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Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동자연대의 효과
1. 연대는 물리적인 힘만을 행사했던 것이 아님
2. 연대의 힘은 결국 정부로 하여금 고용주를 압박하게 하는 효과
3. 연대의 힘이 비도덕적인 양상으로 치닫지는 않았던 것
4. 연대의 위력이 피부로 느
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노동자 네트워크의 구성에 있어서, 민주노총은 중심적인 역할을 할 것이다.
▷ 아시아 지역 노조 연대회의가 매년 또는 2년에 한번씩 조직될 수 있도록 노력한다.
Ⅶ. 노동자연대와 노동자 사례
박일수. 50세. 현대중공업 사내하청 ‘인터기업
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연대에 대해 분명히 하나의 준거틀을 제공했다. 그런 만큼 노동 불안기에 발견되는 또 다른 형태의 연대는 리버풀 파업의 연대의 연장선상에 놓여 있었다고 보아야 할 것이다.
Ⅳ. 노동자연대의 변수
1. 종속변수
1) 불공정거래 인식도
완성차
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결과들이 확보될 수 있었다. 그뿐만 아니라 연대는 노동자들의 조직역량 자체를 배가시켜 연대가 단발성 효과에 그치지 않고 지속적이고 항구적인 힘으로 작용할 수 있도록 하는 결과를 가져왔다.
Ⅵ. 결론
한국의 노조운동은 심각한 조직적
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Ⅰ. 노동자연대
Ⅱ. 시민연대
Ⅲ. 국민연대
Ⅳ. 문화연대
1. 구성
2. 출범 배경
1) 다양한 시민운동의 공존
2) 시민중심, 수용자 중심의 운동
3) 스크린쿼터축소반대운동이 계기
Ⅴ. 사회연대
1. 변혁지향적 민중운동과 개량적 시
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연대, 2007 외국인 노동자의 불법체류에 관한 연구
권철우, 전봉걸, 2008, 외국인 근로자 고용결정에 관한 분석
정용인 기자, 2007.11.29 기사 중 발췌, 경향신문
박성현 기자 2009.4.19 기사, 뉴스위크 제1장 서론
제1절 연구의 목적………………
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연대노동사회위원회(2011.11.12), ‘정리해고 대안마련 토론회 -정리해고의 사회적 해결을 위한 모색-’
한국노동연구원(1994), ‘노동관계법 국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고, 임금보장제 -’ Ⅰ. 서론 …………………………………… 1p
Ⅱ.
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노동자 계층의 중산층화를 보증하는 열쇠였다. 이를 통해 도시의 가족들은 예전의 공동체적 연대성과 정치적 연대성을 베풀어준 다양한 조직들에서 빠져 나와 교외의 핵가족에 재정적으로, 감정적으로 헌신하는 것이 가능할 수 있었다. 이와
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연대와 실천』, 영남노동운동연구소, 2002.
중앙인사위원회, 「2003 공무원인사실무」, 2002.
홍훈기, “공무원 노동기본권 부여방안에 대하여”, 『노동법률』, 중앙경제사, 2001. 목 차
Ⅰ. 서론..............................................................
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연대편, 자본의 세계화와 신자유주의, 61-62.
▶ 유재광(2002), 세계화와 복지국가의 위축에 관한 연구 : 1994년 이후 서유럽 3국(영국, 독 일, 프랑스)의 사회복지비용 위축을 중심으로
▶ 최호진(2000), 세계화와 서구 복지국가의 변화에 관한 연구&n
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노동자상담소의 상담을 맡아 일하였습니다.
인권위원회의 주된 업무는 원폭피해자에 관한 부분과 연대사업이 주를 이루었고, 평통위원회의 경우는 대인지뢰 민간인 피해자 현장조사와 지원사업, 그리고 교육과 출판사업을 중심으로 이루어
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