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 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 감정노동이란? 2. 감정노동 집단 선정 3. Green의 PRECEDE-PROCEED모형 1)사회적 사정(1단계) 2)역학적 사정(2단계) 3)행위 및 환경적 사정(3단계) 4)교육 및 생태적 사정 5)행정 및 정책사정 6)평가계획(7,8,9 단
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보건의료산업노동조합, 2010년). 최근 들어 감정노동을 둘러싼 사회적 관심이 증가하면서 서비스 노동자들이 겪는 스트레스와 우울증 등에 대한 실태파악도 점차 활발하게 이루어지고 있다. 그러나 서비스 조직이 노동자들에 대한 관리와 감
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노동자(간호사)의 스트레스관리에 대한 보건교육 대상 : 서울 OO병원 OO과에 근무 중인 10명의 간호사 장소 : 서울 OO병원 소강당 시간 : 2017년 4월 24일, 1시간 6) 제 6 단계 : 수행 (한 시간분량의 학습지도계획서 포함) 일시 2017년 4월 24일 교과 보
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  • 등록일 2017.04.07
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통제권 요구 : 작업환경권 제도화 및 노동안전평가제도 도입 Ⅳ. 노동보건과 근골격계질환 Ⅴ. 노동보건과 보건관리 1. 작업환경관리 2. 건강관리 3. 안전보건교육 4. 질병발생후 사후관리 Ⅵ. 노동보건과 병원작업환경 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.19
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노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육을 구상해보았다. 은행원은 보통의 사람들에게 좋은 직업으로 인식되고 있지만 고객을 상대로 항상 미소 짓는 얼굴을 하고 기대에 부응해야 한다는 신체적, 정신적 압박감을 느끼고 있다. 고객이 왕이
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논문 131건

보건기준에 관한 규칙 제266, 277조에 따라 사업주가 근로자에게 휴게시설과 의자를 제공하여야 한다는 사실을 알고 계십니까? □ 예 □ 아니오 ~ 설문에 응해 주셔서 감사합니다 ~ 1. 연구배경 및 목적 2. 연구재료 및 방법 - 연구대상
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  • 발행일 2008.12.19
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보건복지부, 도시지역확대추진반 운영계획, 1997.1 보건복지부, 국민연금제도 개선방안검토 -개선기획단에서 제시된 모형중심, 1997.10 보건복지부, 국민연금제도 개선계획, 1998.1 보건복지부, 국민연금관리공단, 국민연금제도의 쟁점사항에 대
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  • 발행일 2008.11.27
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관리료 현실화와 간호인력 확충이 일차적임 방청자 제언 ▶ 병원노동자 협회 - 간병인력 고용을 외부기관의 아웃소싱에 의해 이루어진다면 4대 보험이 적용되는 안정적인 일자리 창출이라기보다는 현재와 다를 바 없는 일용직으로 남을 것
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  • 발행일 2014.04.10
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관리공단 http://www.npc.or.kr/ 노동부 http://www.molab.go.kr/ 대통령자문 고령화 및 미래사회위원회 http://www.cafs.go.kr/warp/webapp/home/Home 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/ 삼성경제연구소 http://www.seri.org/ LG경제연구원 http://www.lgeri.com/ 외교통상부 http://www.mofat
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  • 발행일 2008.11.04
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보건복지부 (20011). 2011년도 자활사업안내. 석재은 (2004). 한국의 빈곤의 여성화에 대한 실증분석. 한국사회복지학 Vol.56, 2004.5 신동면 (2001). 영국 사회보장제도의 개혁. 한국사회복지학 Vol. 46 2001. 9,178~209. 신명호 (2006). 자활사업의 효과, 제대로
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  • 발행일 2012.07.13
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기업신용보고서 4건

대한보건의료정보관리사협회(사)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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  • 발행일 2022.05.28
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  • 기업명 대한보건의료정보관리사협회(사)
  • 대표자 백설경
  • 보고서타입 국문
대한보건의료정보관리사협회(사)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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  • 발행일 2022.05.28
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  • 기업명 대한보건의료정보관리사협회(사)
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대한보건의료정보관리사협회(사)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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  • 발행일 2022.05.28
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  • 기업명 대한보건의료정보관리사협회(사)
  • 대표자 백설경
  • 보고서타입 영문
대한보건의료정보관리사협회(사)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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  • 발행일 2022.05.28
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  • 기업명 대한보건의료정보관리사협회(사)
  • 대표자 백설경
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취업자료 568건

관리 시스템 도입을 주도하겠습니다. 5년 후에는 글로벌 파트너십을 확대해 한국형 산업보건 모델을 해외에 전파하는 전문가로 성장할 것입니다. 노동자의 건강이 기업 경쟁력의 초석이 된다는 믿음으로, 대한산업보건협회가 4차 산업혁명
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 의료, 간호직
보건공단에 지원한 동기와 산업안전 직무를 선택한 이유는 무엇인가요? → 저는 노동자의 생명과 건강을 보호한다는 산업안전보건공단의 공익적 가치에 깊이 공감하여 지원하게 되었습니다. 특히 산업현장의 안전관리를 체계적으로 지원하
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  • 등록일 2025.07.25
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  • 직종구분 기타
관리 체계가 좀 더 안전하고 투명하게 운영될 수 있도록 기여하고 싶습니다. 또한 사회적 기여라는 측면에서, 저는 약사가 단지 병원 안에서만 존재하는 직업이 되어서는 안 된다고 생각합니다. 지역 보건소, 학교, 군부대, 외국인 노동자 보
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  • 등록일 2025.05.03
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  • 직종구분 의료, 간호직
보건학과 8. 컴퓨터공학과 9. 산업디자인과 10. 경제학과 11. 사회학과 12. 정보공학과 13. 통신공학과 14. 영문과 15. 간호학과 16. 무역 17. 산업공학과 18. 신문방송학과 19. 일문과 20. 정보관리학과 21. 정보통신학과
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  • 등록일 2006.01.27
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  • 직종구분 전문직
은 보완할 필요가 있다고 생각합니다. 때론 혼자보다는 둘, 셋이 일을 분담할 때 더 높은 성과를 올릴 수 있다는 것을 경험했기 때문입니다. 4. 입사 후 포부 보건관리자는 무엇보다도 근로자들에 대한 애정을 지니고 있어야 하며, 근로자들이
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  • 등록일 2018.02.08
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