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산업별 의제의 구체화는 산별노조의 핵심 내용일 수밖에 없는 것이다.
공공산별노조 전환 및 이행에서의 정체성 문제, 교섭 및 투쟁의 집중화 문제는 결국 산별노조 전환에 대한 현장 간부들과 조합원들의 기대와 요구의 핵심으로 작용하고
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노조 신화’를 우상시하거나, 민주노조를 파괴하기 위한 집요한 공세 등은 천민 자본주의 풍토 하에서 여전히 노동조합에 대한 적대적이고 반동적 질서가 뿌리내리고 있는 한국사회의 단면을 확인할 수 있다. 더구나, 공공부문에서는 아직도
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산별노조 건설을 추진해야 한다
3. 공공서비스부문의 폭넓은 산별 전환의 토대를 구축하는 것이어야 한다
4. 산별노조운동은 현실적 토대 위에서 발전하고 그 발전 단계를 거듭하면서 완성되는 것이어야 한다
Ⅳ. 산업별노동조합건설(산
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조합의 참여와 대안부재를 더욱 촉구하고 있는 것이다.
여기서 말하는 산업별 노조는 형식적 관료적 산업별 노조가 아니라 사회운동적 산별노조운동과 산별교섭을 통한 초기업적, 연대주의 노조정책을 실천할 수 있는 실질적 민주적 산업별
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노조설립신고
4. 정당한 노조활동의 판단기준
5. 노조법상 쟁의행위의 절차
1) 현행 노조법상 쟁의행위 이전의 조합원 찬반투표 절차
2) 특정사용자와의 단체교섭 이후의 파업
6. 한국 노동조합의 조직구조 현황
1) 산업별 조합원 수 추
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노동조합의 활동, 『유럽의 공무원 노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』, 전국공무원노동조합 출범 1주년 국제 심포지움.
강수돌, 『공기업노사관계 및 인적자원관리연구』, 한국노동연구원, 1997.
기획예산처, 『2002 공공개
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노동조합의 활동, 『유럽의 공무원 노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』, 전국공무원노동조합 출범 1주년 국제 심포지움.
기획예산처, 『2002 공공개혁백서』, 2002.
김부연, “우리나라 공무원의 노동기본권과 직장협의회 제
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노동교육원.
김정한. 2006.「공무원노사관계」. 한국노동연구원.
김홍식. 2006.「한국공무원노동조합의 발전방향에 관한 연구」.성결대학교대학원.
나병철. 2004.「공무원노조의 발전방향」. 한국거버넌스학회.
박태주 외. 2001.「공공부문의 노
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공공부문 노동조합 조직현황과 단체교섭 사례연구』, 한국 노동연구원.
박용석(2008),「공공부문노조의 공공성 투쟁, 어떻게 풀어나갈까」,『월간노동사회』 통권 제113호, 한국노동사회연구소.
-----(2008),「공기업 선진화의 허와 실」,『이명
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노동대학원 석사학위논문, 2008
황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 방법 및 분석틀
Ⅱ. 이론적 배경
1. 비정규직 근로자의 의의
2. 비정규직
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운영회사로서 서울메트로가 다른 공사·회사에 비해 잘 하고 있는 점과 개선되어야 할 점을 비교·설명하여 주십시오.
5-2. 본인이 위에서 기술한 잘 안되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까?
5-3. 서울메트로에 근무시 예상되는
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공공성과 실리성 중에 무엇이 우선 되어야 하는가.
질문 31. 취미가 무엇인가
질문 32. 그동안 읽었던 인문학 책 3권
질문 33. 버킷 리스트를 말하시오.
질문 34. 나에게 있어서 버리고 싶은 점
질문 35. (체력이 약해보이는 지원자에게) 병원 일을
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공공성과 실리성 중에 무엇이 우선 되어야 하는가.
질문 31. 취미가 무엇인가
질문 32. 그동안 읽었던 인문학 책 3권
질문 33. 버킷 리스트를 말하시오.
질문 34. 나에게 있어서 버리고 싶은 점
질문 35. (체력이 약해보이는 지원자에게) 병원 일을
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정책 및 업무 추진시 고객의 의견을 사전에 수집하여 이를 업무에 적극 반영하는 등 적극적이고 능동적인 자세로 고객만족을 실현하고자 함. Ⅰ. 전력거래소의 역할
Ⅱ. 전력거래소 경영현안 사항
Ⅲ. 기관운영 효율성 제고 계획
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공공조직은행 윤리 경영과 리스크 관리를 강화하여 이해관계자의 신뢰를 얻겠습니다. 투명성과 책임경영을 실천하고 준법감시 기능을 확대하여 금융사고를 예방하겠습니다. 또한 리스크 관리 조직을 확대 개편하고 고도화된 리스크 관리 시
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