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노동연구원(2000. 3), 21세기형 인적자원관리, 명경사
김성환(1992), 비정규노동에 관한 연구, 한국노동연구원
www.kwwnet.org
www.media.nodong.org
www.jac.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 근로자의 정의
2. 조합활동 허용범위
1) 비정규직 노동자
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및 관계관이 행정협의회에 참석하여 광역행정에 관한 협의를 하였음
행정협의회는 집행력, 필요한 인원과 재원조치의 지원, 재원부담방식 등이 명확하지 않기 때문에 광역권내의 행정 효율화에 얼마나 도움이 될지 의문이 제기됨
그 외 시도
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관계(법적 유대관계 인정 여부)
3) 기본원칙
4) 대표법과 선거구
5) 선거에 관한 소송(대법원)
4. 공무원제도
1) 헌법상의 지위
2) 직업공무원제(경력직 공무원만)
3) 공무원의 기본권 제한
4) 국군의 정치적 중립성 준수(신설)
5) 공무원의
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노동유인부여등을 요소로 한 成長과, 통합성, 효율성제고 기회균등을 요소로 한 社會福祉 構造와 최적배분, 기초생계보장, 형평성과 효과성등의 社會福祉 努力을 요소로 한 국민적 합의가 형성되고 도출되어야 할 것이다. 특히 사회개발정상
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노동자 출신 또한 폭스바겐을 국민차로 만들어서 미국과 자존심의 대결을 이끌 수 있었고 바캉스를 잘 사용하여 인기몰이를 했다. 마라토너 손기정 옹이 말했던 것과 같이 실제로 독일국민들은 독재를 두려워 하지만 만족해 사는 것처럼 보
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공무원제도와 노동기본권, 1970
노사관계개혁위원회, 공무원 단결권 보장방안, 1997
신인령, 공무원 및 공익사업근로자의 노동관계법 연구, 이화여대 대학원 석사학위 논문, 1974
임종률, 공무원의 노동기본권, 전국공무원노동조합협의회, 1988
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공무원직장협의회 업무편람』(1차 증보판).
허찬영(2000a), 『근참법하에서의 노사협의회 운영실태』, 한국노동교육원.
허찬영(2000b), "노사협의회 운영실태 및 활성화 방안", 한국노사관계학회 2000년 국제 학술대회 발표문.
허찬영(1996), 『노사
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노동조합설립및운영등에관한법률 제7조 참조), 이러한 경우의 협약 체결권은 근무조건법정주의 및 재정민주주의 원칙에 반하지 아니하고, (ⅱ) 현행 헌법 및 공무원관계법 하에서 법률의 정함 또는 위임에 의해 행정청의 권한으로 결정할 수
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공무원 노동조합법제의 입법방향에 관한 연구, 서울대학교 대 학원 박사학위 논문
김재훈 저(1997), 신노동법 달라지는 노사관계, 한국노동연구원
박영수(1999), 노조활동과 노동쟁의 법률지식, 청림출판
박홍규(1995), 노동법론, 삼영사
윤봉
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노동행위는 상대방에 대한 인정을 거부한다는 점에서 노동조합측으로서는 파트너쉽 구축에 핵심적인 걸림돌로 나타나는 지점이기도 하다. 그리하여 사용자는 노동조합을 통한 집단주의적인 노사관계를 개별적인 노사관계로 전환시키려고
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