• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 11,606건

판시는 이러한 법리에 의한 것으로서 정당하고 거기에 노동조합의 조직범위에 관한 법리 등을 오해한 위법이 있다 할 수 없다. (대법원 1993. 2. 23. 선고 92누7122 판결) 1. 들어가며 2. 조직강제권 인정의 문제 3. 관련 주요 판례 연구
  • 페이지 4페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.11.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노동기본권의 인정범위 6. 공무원노동조합의 조직 및 구성 Ⅲ. ILO 기준 및 외국 입법례 1. ILO 기준 2. 외국 입법례 3. 분석결과의 종합정리-기본방향 4. 장기적 입법방향 Ⅳ. 결어 1. 논의의 정리 2. 접근시각,제한원리의 재검토 3. 입법
  • 페이지 23페이지
  • 가격 2,900원
  • 등록일 2007.02.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
설립신고증의 교부를 노조의 설립요건으로 하고 있으므로, 설립신고 증을 교부 받은 노조만이 노조법상의 특별보호를 받을 수 있다. Ⅰ.문제의 제기 Ⅱ.본론 ⅰ.구직자의 초기업단위 노동조합의 가입자격 1. 실업자(구직자)도 조합원이
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.05.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조합활동의 의의 이처럼 조합활동을 할 수 있는 노동조합의 지위는 권리로서 보장되어 있지만, 그렇다고 하여 사용자권리가 기능하는 기업의 장에서도 조합활동권이 자유롭게 행사될 수 있다는 것은 아니다. 왜냐하면 사용자권리도 재산권
  • 페이지 18페이지
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2013.08.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
협정의 효력 1. 유니온 숍의 협정 2. 현행법상 조합원 지위 상실에 따른 일반론적 검토 3. 특정노조에 대한 조직강제와 유니온 숍 4. 기타 구체적 문제에 있어서 해고의 효력 5. 유니온 숍 협정의 이행강제 Ⅷ. 결 론 참 고 문 헌
  • 페이지 36페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2007.06.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 82건

노동조합설립및운영등에관한법률 ………………………… 28 <표8> 부당노동행위와 중재재정의 규정 비교 …………………………… 37 <그림 차례> <그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA) ………
  • 페이지 45페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2011.06.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
검토, 한국토지공법학회 사이트 토공주공 통합반대 한국토지공사노동조합 http://klcunion.lplus.or.kr 주공토공통합 대한주택공사노동조합 http://www.tonghab.co.kr 국토해양부 http://www.mltm.go.kr Ⅰ. 문제의 제기 1. 연구목적 2. 연구대상 및 방법
  • 페이지 22페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.01.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
가입 시기별 노조몰입 ANOVA 결과 79 <표 4-10> 근속기간별 직무 ANOVA 결과 80 <표 4-11> 직급별 직무 ANOVA 결과 81 <표 4-12> 직종별 직무 ANOVA 결과 82 <표 4-13> 변수간 상관관계분석 결과 83 <표 4-14> 직무만족과 직무성과의 회귀분석 84 <표 4-15> 노조몰
  • 페이지 33페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
하고 대변해 줄 수 있는 단체의 필요성을 절감하게 된 것이다. 지금까지 공무원 노동조합은 공무원 노동기본권 확보라는 최우선의 선결과제를 중심으로 활동하였기 때문에 조직 내 사안 보다는 대외적인 사안에 더욱 관심을 쏟았다. 따라서
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,400원
  • 발행일 2008.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노동자’라는 의식이 확산되면서, 노동자로써 스스로를 보호하고 대변해 줄 수 있는 단체의 필요성을 절감하게 된 것이다. 지금까지 공무원 노동조합은 공무원 노동기본권 확보라는 최우선의 선결과제를 중심으로 활동하였기 때문에 조직
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2012.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 18건

중심인가 결과 중심인가 협동조합은 조합원의 편익을 추구하기 때문에 과정을 중시합니다. 그래서 최근에 많은 주목을 받고 있는 공정거래 무역이 활성화될 수 있는 구조를 가지고 있습니다. 노동착취를 통해 생산된 제품은 애초부터 협동조
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2014.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
조합을 만들어야한다. 2)분배 중시의 시각은 성장 중시의 논리가 양의 문제에만 집착하기 때문에 경제 성장의 궁극적 목적을 간과한다고 말한다. 경제 성장의 궁극적 목적이 국민들의 삶의 질을 향상시키는 것이라면 성장 중시의 논리는 그
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2011.01.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
검토하고 것은 물론 노동조합과도 꾸준한 대화로써 신뢰를 다져갈 계획임. □ 고객만족 경영 노력 ○ 고객만족은 기관의 지속적인 성장과 발전에 중대한 영향을 미칠 수 있으므로 고객만족을 최우선 경영으로 실천하는 것이 필요함. ○ 전력
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2012.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
중심 임상 접근 모델을 의미하는 것으로 최상의 근거를 통해 근거 기반 간호를 실향할 수 있게 하는 도구입니다. 120. 마지막으로 하고 싶은 말 : 우선 면접자리에 불러주셔서 너무 감사드리고 피곤하심에도 불구하고 경청해주셔서 감사합니
  • 가격 30,000원
  • 등록일 2025.06.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
중심의 따뜻한 디지털 금융」의 가치를 실현하기 위해 본인이 입행 후 실천할 수 있는 방안에 대하여 기술해 주십시오. 4.농업 및 농촌, 또는 농업인이 처한 어려움에 대해 공감하고 고민했던 경험을 언급하고, 입행 후 본인이 가진 장점을
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2021.12.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top