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노동과 여가관계의 새로운 정립
Ⅰ. 위기상황에 처한 노동사회
1. 부정적 측면1: 노동에 대한 목적감, 책임감의 쇠퇴
2. 부정적 측면2: 직업만족도 감소와 생활전반 만족도의 쇠퇴
3. 부정적 측면3: 엄격한 스케줄과 시간엄수
4. 부정적 측
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노동위기, 대안은 없는가?”, 한국여성단체연합, 2009 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지
1) 직접차별 현상
2) 간접차별 현상
3) 직장내 성희롱
2. 외국의 사례와 제도를 인용한 성
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노동자2”, 그린비, 2011
- 김미경, “여성복지론”, 신광출판사, 2011
- 박선영외, “성차별(성희롱) 금지 실효성 제고를 위한 법ㆍ제도 개선방안 연구”, 여성가족부, 2012
- 이주희외, “되풀이되는 여성 노동위기, 대안은 없는가?”, 한국여성단
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Crisis and Stability and the P
roduction of Utopian Literature in the United States, 1883∼1975," International Studies Quarterly, Vol. 32, No. 4, Dece mber 1988. 1. 서론:경제위기 및 공황의 인식
2. 공황과 노동운동의 과제
3. 노동운동의 위기
4. 위기의 뿌리: 기업별
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노동권이 지배적이었지만 이제는 여성노동정책의 중요성을 인식하여 보다 여성 친화적인 노동정책을 펼쳐야 밝은 미래를 맞이할 수 있을 것이라는 확신을 하며 마무리 하고자 한다.
<참고문헌>
김난주(2020),코로나19로 인한 여성노동위기
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