|
노동자들을 사회적 약자라고 입을 모았습니다. 그 중에서도 힘이 없는 여성.... 또 그 중에서 사회의 냉담한 반응 속에 열심히 싸우고 있는 KTX 여성승무원들을 생각하였습니다.
꽃다운 나이에 꽃으로 일하다가, 사회가 더 이상 꽃이 아니라고
|
|
|
노동권과 법의 정치 = Women\'s labor rights and the polities of law/ 정형옥 / 푸른사상(2009)
젠더 노동과 간접 차별/ 국미애; 최성애; 조순경 / 푸른사상(2006) 1. 여성노동의 현실
2. KTX 여승무원 사건은 성차별에 관한 사건인가?
3. 국가인권위원회는
|
|
|
노동(고용) 문제
1) 고용문제 발생 원인
2) 고용 상황
3) 다양한 고용 문제들
4. 여성 노동문제
1) 현황
2) 성별분업, 빈곤화
5.KTX 문제
1) 노동문제와 관련한 KTX 문제(파견직 근로자, 외주업체)
2) 여성문제와 관련한 KTX 문제
3) KTX
|
|
|
노사관계 특징
2. 현대자동차의 노동 조합
1) 현대 자동차 선정 이유
2) 현대 자동차 기업 개괄
3) 현대차 노조의 설립 배경
4) 현대차 노조의 행보
5) 현대차 노조의 원천
6) 노조 對 회사
Ⅲ. 결론
1. 상생의 노사관계
|
|
|
위한 진정한 법이 무엇인지를 알고 이 비정규직보호법의 허점을 없애기 위하여 노력해야 하고, 기업들은 법을 악용하는 대신 경영혁신을 통하여 비정규직 근로자들과 기업의 미래를 동시에 보존할 수 있는 방법을 만들어 내야 한다.
C. 과제
|
|
메뉴펼치기
