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기술해 주십시오. (600자)
4. 한국무역협회에 입사하게 된다면, 어떤 직무를 맡아 무역업계를 지원하고 싶은지 본인의 강점 3가지를 들어 구체적으로 설명하고, 향후 10년 후 협회에서 어떤 직원으로 성장하고 싶은지 본인의 희망 커리어 플랜
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대한 이해-
-자가진단 및 분석-
-나의 성취스토리-
-자신의 직업 선택-
-자신의 직업에 대한 정보-
-멘토선정-
-목표직업에 대한 커리어 플랜 작성-
-나의 생애 경력 설계-
-나의 커리어 로드맵을 하면서-
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후 일정기간 동안 임금지급과 재고용을 보장하는 일시해고(lay-off)제도가 있기 때문
3) 성과주의에 입각한 명확한 고용정책을 보유하고 있으며 퇴직률을 주요 지표로 관리
2. GE의 퇴직률 관리
1) 대부분 기업들이 일시해고의 가능성을 미리
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신화
제4장 기업경영의 핵심은 인재다
제5장 일류를 넘어 존경받는 기업으로
3. 삼성의 약진과 이건희 리더십
4. 삼성의 성장신화
5. 삼성과 이건희를 통해 배울 점들
6. `이건희 개혁 10년`에 대한 비판적 접근
7. 맺음말
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가. 빈곤의 정의
나. 빈곤의 대물림
2. 본론
가. 청년 빈곤의 원인
나. 청년 빈곤 실태
3. 결론
가. 현행정책
나. 청년 빈곤 문제 해결방안
1) 청년 빈곤에 대한 전국실태조사
2) 경제적 지원 강화
참고문헌
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