|
개혁이니셔티브의 효용성은 떨어졌다고 봐야 할 것인 바, 노대통령은 공세적 리더십을 지양하고 공공정책을 입안하고 집행하는 과정에서 “경영 리더십”(managerial leadership)을 발휘하여 효율적인 국가운영과 사회통합을 도모해야 한다 최근
|
|
|
Leadership, 조중빈 옮김, 2006『역사를 바꾸는 리더쉽』,지식의 날개 1. 문제의식: 대통령과 리더십 특성
2. 평가의 기준과 역대 대통령
3. 한국의 정치적 맥락: 토플러주의와 포퓰리즘
4. 노무현 대통령의 국정철학
5. 노무현 대통령의
|
|
|
(4) 기업과 참여민주주의
(5) 지방자치와 참여민주주의
4. 디지털시대 시민사회의 참여민주주의의 모색
(1) 사이버 공간을 통한 시민운동의 확산
(2) 정치의 투명성 확보
(3) 언론과의 공조 강화
D. 민주주의를 위한 참여정부의 방향
|
|
|
ⅱ. 여성정치참여 현황과 문제점
ⅲ. 새 시대의 여성의 역할
Ⅲ. 결: 한국민주주의의 미래와 가능성
ⅰ.민주주의의 공고화
ⅱ.한국민주주의의 인식개혁
ⅲ. 시대적 화두, 참여민주주의
ⅳ. 민주주의를 위한 참여정부의 방향
|
|
|
개혁의 의의
제1절 행정개혁의 개념과 특징
제2절 행정개혁의 목적과 필요성
제3장 한국행정개혁의 변천과정
제1절 과거 정부의 행정개혁의 내용(제1공화국 ~ 김대중 정부)
제2절 현 노무현 정부의 행정개혁 내용
제4장
|
|
|
개혁적이며 21세기형 리더의 요건에 부합하는 민주당의 노무현 후보가 승리하는 것이 바람직해 보인다 할 수 있다.
참고문헌
김호진(1997). 「한국정치체제론」, 서울 박영사
노무현(2002). 「노무현의리더십 이야기」, 서울 : 행복한책읽기
최
|
|
|
리더십의 육성은 국민의 몫이며 과제인 것이다.
21세기 한국사회의 미래상은 결코 다른 누군가에 의해 만들어지는 것이 아니라 우리 사회 구성원 공동의 참여에 의해 결정될 것이라는 사실을 명심한다면, 21세기 한국을 이끌어갈 바람직한 정
|
|
|
리더십
1. 정치지배전략
2. 정책결정과 국정운영의 특성
3. 리더십 특성
4. 용인술
Ⅴ. 주요정책
1. 구조조정과 환란극복
2. 햇볕정책
3. 노동 개혁
4. 생산적 복지
Ⅵ. 평가
1. 개혁의 미완성
2. 편중인사시비
3. 권력형 비리 의혹과 신(
|
|
|
리더십이론을 통한 접근
2. 조조의 리더로서의 특징
3. 조조의 리더로서의 행태
Ⅵ. 노무현대통령과 조조의 리더십 비교, 평가
1. 노무현과 조조의 리더십 비교, 평가
2. 조조의 리더십의 시사점
3. 조조의 리더십의 참여정부에의 수용
|
|
|
신자유주의와 권위주의 국가운영의 공통점이다.
즉 적극적 역할을 하면서도 독선적이지 않는 ‘민주적 적극정부’가 정부혁신의 방향이어야 한다.
<참고문헌>
강원택. (2003). 영국행정개혁과 국가 통치 기능의 변화: 국가의 공동화 혹은
|
|
메뉴펼치기
