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아닐 수 없다. 한시 바삐 우리 사회의 슈퍼 리더들이 솔선수범과 자기희생이라는 노블레스 오블리주의 정신을 되찾아, 우리나라가 더 나은 발전의 길로 들어섰으면 한다. 1. 이순신
2. 세종대왕
3. 한국형 노블레스 오블리주 리더십
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리더십』. 학지사.
손달례. (2008). 아름다운 삶의 여정-몰플란더즈와 김만덕을 중심으로. 동북아문화연구 제14호. 동북아시아문화학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노블레스 오블리주(noblesse oblige)란
2. 김만덕의 노블레스 오블리주(noblesse obl
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리더십을 제대로 발휘 하지 못하면 리더로서는 실격이다. 위에서 제시한 유형과 그에 맞는 대표적 인물도 전체적으로 보면 도덕성이나 성품은 개개인이 다르며, 그들에 대한 현재 역사적 평가도 다양하다. 앞에서도 밝혔듯이 마키아벨리의
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리더십과 임파워먼트 리더십(empowerment leadership)을 발휘하여, 조직 구성원의 능력을 자율적인 방향으로 극대화시켜 이심전심의 조직체로 만들어야 한다. 그러기 위해서는 리더 양성을 위한 교육 시스템 완비가 반드시 선행되어야 한다. “일년
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리더십 원천에 대한 고찰 : 현대그룹의 정주영 회장과 삼성그룹의 이병철 회장에 대한 사례 연구”, 전문경영인연구 제15권 제2호(2012), p.7~12
박유영 외, “한국 창업CEO의 기업가 정신에 관한 연구-이병철, 정주영, 구인회, 신용호의 사례연구를
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