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․ 단점 분석
Ⅱ. 삼성 노블카운티 조직분석
1. 한국의 대기업과 삼성 조직의 일반적인 특성 비교
2. 삼성노블카운티 조직분석의 이론적 적용
3. 자원관리
4. 마케팅
5. 정보관리
Ⅲ. 삼성 노블카운티 조직분석의 한계점
Ⅳ. 결론
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노블카운티의 조직분석의 이론적 적용
1) 총체적 품질관리(TQM) 이론에 따라 분석한 노블카운티
총체적 품질관리(TQM:Total Quality Management)가 전통적인 관리기법과 구별되는 가장 큰 특징은 고객의 욕구와 필요에 따라 조직의 목표가 설정된다는
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조직 및 인력계획
2.종업원 배치계획
3. 인사관리계획
-채용절차와 운영관리
4. 입주자 모집과 계약
1) 입주 방식
2) 입주비용
3) 입주 시스템
5. 영업계획
1) 상품, 호텔의 차별화
2) 특별한 서비스와 배려
Ⅵ.서비스 계획
1
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실버산업의 중요성
4. 실버산업의 특성
5. 실버산업의 유형
Ⅲ. 실버산업의 마케팅적용
1. SWOT 분석을 통한 연구
2. 실버산업의 SWOT 분석
3. 여가 및 스포츠 부문 실버산업
4. 통합적 마케팅 전략
Ⅳ. 결론
<참고문헌> 24
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학교사회사업의 실천방안
제 1절 학교와 사회복지관의 협력에 의한 학교사회사업 실천방안
제 2절 학교사회사업 제도화 문제
제 3절 사회사업가의 기여문제
제 4절 학교사회사업의 실천모형
제 5절 미국 CIS 모델의 적용문제
제 5장 결론
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