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통해 노동생활을 지도하고 규제하는 정책결정에 참여하도록 하는 기능 단체 교섭 1. 단체교섭의 의의 2. 단체교섭과 단체행동권의 법리 3. 단체교섭의 목표와 시각 4. 단체교섭의 유형 5. 한국의 단체교섭구조 6. 생산적 교섭의 전개
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  • 등록일 2014.01.03
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노동조합 6 3. 일반노동조합 7 4. 기업별 노동조합 7 5. 조직범위에 따른 노동조합의 유형 8 Ⅳ. 우리나라 노동조합의 문제점과 개선방안 8 1. 우리나라 노동조합의 문제점 9 2. 우리나라 노동조합의 개선방안 9 ※ 참고자료 10
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교섭유형이 있는가? 참고문헌 이준범, 현대노사관계론, 1985 임종률, 노동법 제2판, 2000 이상윤, 노동법 제2판, 2007 김형배, 노동법 제 4판, 2008 이병태, 노동법, 2008 한국노동연구원, ‘단체협약분석’, 2003.12 경총, ‘2008년 임·단협’ 김유성, 노
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  • 등록일 2013.03.19
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교섭이 중심이 된 분산화된 교섭구조를 가지고 있다. 교섭구조가 분산화 되어있다는 점은 노동조합의 조직과 교섭방식을 통해서 잘드러난다. 선진국 단체교섭 특징 참고 문헌 이주희, 한국의 단체교섭구조, 2009 민경호, 현대노사관계론, 2009
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  • 등록일 2013.03.19
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교섭 3. 대각선교섭 4. 공동교섭 5. 집단교섭 Ⅵ. 미국의 단체교섭(단체교섭제도) 사례 1. 배타적 교섭대표제도의 개관 2. 교섭단위의 결정 1) 교섭단위의 의의 2) 적정교섭단위의 일반적 결정기준 3) 일반적인 교섭단위의 유형(구조) 3.
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  • 등록일 2008.11.25
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논문 6건

노사관계 환경 4 1) 시장 및 기술변화 4 2) 산업구조 및 정책 5 3) 제도변화 6 4) 노동시장 구조변화 7 2. 노사관계 당사자 9 1) 사용자의 경영구조와 전략 9 2) 노조의 구조와 전략 11 3) 단체교섭 13 4) 작
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  • 발행일 2011.10.31
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노사관계 변화 등 노동분쟁이 발생하는 기반적 환경의 변화로 인하여 앞으로 더욱 증가하게 될 것으로 예상된다. 따라서 노동위원회의 조정이 반드시 집단적 이익분쟁에 대한 해결방법으로서 단체교섭의 연장석으로만 이용되어야 하는가에
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  • 발행일 2014.04.10
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37 <그림 차례> <그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA) ………………………………………………………………… 17 ▣ 참고문헌 ………………………………………………………………… 44
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  • 발행일 2011.06.02
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노사관계 안정화」,한국노동 연구원. 조성봉 외(2011), 「이명박 정부 정책평가 및 선진화 과제」, 한국경제연구원. 최용진(2007),「공공기관운영법의 제정과 공기업법제의 변화」,『공법학연구』8 (4). 기획재정부, www.mosf.go.kr 통계청, www.kostat.go
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  • 발행일 2013.12.29
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단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002. 이철수강성태,『공공부문의 노사관계법』, 한국노동연구원, 1997. 임종률, 『공무원의 노동기본권』, 전국공무원노동조합협의회, 1988. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003. 전국
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  • 발행일 2008.10.22
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취업자료 2건

유형의 사람인지 경험을 바탕으로 작성해 주십시오. 대외활동 당시 주도적으로 행동하여 새로운 도전을 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. 오랜기간 진행된 대외활동인 만큼 체계적으로 커리큘럼이 구성되어 있었지만 매번 동일한 프로그램
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  • 등록일 2024.08.22
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단체의 일원으로서 목표를 이루기 위해 노력했던 과정과 그 결과를 구체적으로 작성해 주세요.① 참여했던 단체에서 본인의 역할 ② 구체적인 경험 ③ 아쉬웠던 점(빈줄을 포함 20줄을 넘기지 말것)900자1800바이트 제한 자소서-5.(744/1267) 당
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  • 등록일 2015.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
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