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미국 BLS (
) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국의 노동시장과 노사관계 진단
1. 노동시장 유연성
2. 비정규직 증가
3. 기업규모간 임금․복지격차 확대
4. 낮은 노조 조직률과 단체협약 적용률
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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규제 완화 : 80년대 전반 이후
2. 인플레의 실태와 인플레 목표정책의 도입
3. 본격적인 인플레 목표정책의 도입
4. 월리스 금융제도 조사회 : 1996년 이후
Ⅴ. 호주의 노동개혁
1. 노사관계와 고용보험의 실태 : 1993년 노사관계개혁법 이전
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임금원칙을 실현시키는 방법은 영국과 우리나라와는 커다란 차이가 있다.
_ 다음으로, 영국에서는 \'법률적 규제의 완화\' \'자주적 규제\'의 관계는 지금까지 거의 쟁점이 안되었던 문제였다. 왜냐하면 영국은 법률적 규제 자체가 약하고, 광
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노사분규 실태
1. 사업장 파업발생 추이
2. 노사분규 주요 이슈
3. 파업발생의 감소원인
(1) 경제환경 변화
(2) 파업 다발 산업의 쇠퇴
(3) 노조와 노조간부에 대한 법적제한
(4) 노사관계 패러다임 변화
제3절 영국정부의 노사분규 예방노
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스테판 버거, 휴 콤프스턴(조재희 외 옮김), 2003,『유럽의 사회 협의제도』한국노동연구원.
정병기, 2000,『이태리 노동운동사』도서출판 현장에서 미래를.
Anthony Ferner and Richard Hyman, 1998,『Changing Industrial Relations in Europe』p.459~503.
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