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노사관계의 글로벌 트렌드 :
▪ 21세기형 노사관계 모형 :
2. 비정규직에 대한 이해
▪ 비정규직의 실태 :
3. 기륭전자 기업분석
▪ 기륭전자는 :
▪ 기업개요 :
4. 기륭전자 노사분규의 역사
▪ 사건의 발단 :
▪ 2
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비정규 노사관계
-노사분규 중 비정규 노사분규가 최대 현안으로 떠오름
-현대 하이스코, KTX여승무원, GM대우창원, 기륭전자등에서의 노사분규 장기화 양상
-분규형태: 주로 제조업 사내하청 및 특수고용 형태
-고공,점거,단식농성 등 상대
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기륭전자 김소연 분회장도 농성장에 지지 방문하여 큰 힘을 주었다. 전주와 아산공장에서는 정규직 노동자들이 파업에 동참하였다.
20일 오후 3시 현대차 비정규직 점거 파업 지지하는 집회가 열렸다. 여기에 노동자와 시민 1,500여 명, 현대차
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전자가 차지하는 위상에 비추어 본다면 향후의 노경관계는 창조적인 발전 못지않게 이러한 현안에 대한 노경의 올바른 대처도 매우 중요한 과제라고 할 수 있다．
8. 보고서를 마치며...
LG전자의 노사관계 개혁은 다수의 기업들이 사실상 포
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전자는 기업 내부에 하나의 공동체와 같은 문화를 구축하여 외부로부터 오는 다양한 제도적 압력을 차단할 수 있었다. 이러한 경영진의 노력과 노동조합이 여기에 일정하게 호응한 결과 노사관계가 권위와 통제 대 대립과 불신의 관계로부터
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실태
2 세습 독재의 경영실태
Ⅵ. 財閥의 노사 관계
1 財閥의 노사관계
2 삼성그룹의 노사관계
3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로)
4 LG그룹의 노사관계(LG전자를 중심으로)
Ⅶ. 結 論
참고문헌
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노사관계에 관한 연구. 고려대학교 석사학위논문. 1999.
외국 문헌
柴川林也. 高柳曉. “企業經營の國際化戰略”. 同文館. 1987.
일본무역진흥회. 「세계와일본의해외직접투자」. 1996.2.
일본수출입은행. 「해외투자연구소보」. 1996.1.
중국 대외
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노사관계에 관한 연구. 고려대학교 석사학위논문. 1999.
황정현, \"중국 내수시장 공략을 위한 한국기업의 마케팅 전략에 관한 연구\", 중부대 인문사회가학대학원 석사학위논문, 2001
DRI, 『World Economic Outlook』, 2000.
KOTRA, 『중국』, 2001 제1장
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전자정부) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업 민영화에 대한 이론적인 틀
① 공기업 민영화 필요성에 대한 배경
② 공기업 민영화의 논리와 쟁점
③ 대한민국 공기업의 현왕
Ⅲ. 공기업 민영화의 실증분석
① 공기업 민영화의 필요성
②
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전자정부대학원, “노동위원회 기능의 활성화를 위한 법제개선방안 연구”, 2007.
ㆍ정인섭, 서울대학교 노동법 연구회, “노동분쟁의 특수성과 노동법원의 전문성”, 노동법연구, 2005년 하반기 제19호.
ㆍ중앙노동위원회 홈페이지(www.nlrc.go.kr)
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[ 학교생활/동아리생활/연수경험을 기술하시오 ]
저는 어릴때부터 자동차에 깊은 관심과 호감를…
[ 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
R&D 연구개발 분야는 기계에 전자와 네트워크…
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
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노사화합 공동 프로그램 운영
매 분기별 실시
4) 체계적인 특허경영으로 지적재산정보의 유상보급을 활성화하겠다.
1∼2분기 내 추진 및 임기내 완료
결언
한국특허정보원이 국가 핵심 특허정보기관을 넘어서 동북아를 대표하는 특허정보기
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전자 품질과 탈레스의 품질직무가 서로 다른 점
한화와 삼성 두 기업의 문화차이
샘플링과 전수 검사의 차이
품질 툴 사용한거 있는지
꼼꼼한데 원만한 성격 좀 않맞는 것 같다 설명
성격
집이 먼데 괜찮나?
다른과인데 왜 OO에 지원했나?
왜
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노사관계에 대한 질문
8. 입사지원서의 이력사항 및 특기사항에 대한 질문
9. 지원 분야에 대한 질문
10. 논문 내용에 대한 질문
11. 여자친구가 있는가?
12. 입사 희망지역에 대해서
13. 현재 남북관계에 대한 자신의 견해를 말해 보세요
14. 불합
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노사협력 및 소통 활성화입니다. 노조 및 교직원 대표와 정기적인 소통 채널을 마련하고, 상호 신뢰를 바탕으로 한 협력관계를 구축하겠습니다. 노동조건 개선, 복리후생 증진, 조직문화 혁신 등에 대해 함께 의견을 교환하며, 경기도교육청
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