• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 62,814건

노사문화 창출이 성공할 수 있다. 그것이 불가능하다면 차라리 노사관계는 노사 당사자에게 맡겨두고 정부는 엄정한 법의 운용이라는 본연의 업무에 집중하는 것이 더욱 좋을 것이다 1. 들어가며 2. 노사관계 안정을 위해 정부가 해야
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.09.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노사 자치주의 정착 1) 추진 배경 2) 핵심 추진내용 Ⅷ. 신노사관계의 정착 방안 1. 열린 경영의 확대 2. 지식근로자 육성 3. 기업조직의 혁신 4. 성과보상의 확대 5. 노사협력기반 구축 6. 노사정의 역할 및 정부의 지원정책 강화 Ⅸ. 결
  • 페이지 16페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2008.08.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대하여 ○ 대우증권, 2006, 현대자동차 일ㆍ주ㆍ월간 주식 챠트 1. 한국의 노사관계의 배경 2. 한국의 노사관계를 시대별로 하여 zero-sum game과 positive-sum game과 연관하여 분석(시대별로 분석했음) 3. 노사정 위원회회의 정의 및 역할 4. 20
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2006.12.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
2) 정리해고 3) 농성 4) 진압 3. 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오. 1) 협상 2) 연대 3) 투쟁 4) 공동체 4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오. Ⅲ. 결론 참고문헌
  • 페이지 10페이지
  • 가격 6,000원
  • 등록일 2021.04.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
역할은 크게 세가지로 나눌 수 있는데, 고용조건의 직접적인 규제 역할, 조직 근로자들과 사용자 간 상호관계의 규제 역할, 정부 스스로 사용자가 되는 노사관계의 당사자 역할이 그것이다. 호주의 노사관계의 기본적인 특징은 광범위한 정부
  • 페이지 15페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2020.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 454건

노사관계 안정화」,한국노동 연구원. 조성봉 외(2011), 「이명박 정부 정책평가 및 선진화 과제」, 한국경제연구원. 최용진(2007),「공공기관운영법의 제정과 공기업법제의 변화」,『공법학연구』8 (4). 기획재정부, www.mosf.go.kr 통계청, www.kostat.go
  • 페이지 25페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2013.12.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
대하여”, 『연대와 실천』, 영남노동운동연구소, 2002. 중앙인사위원회, 「2003 공무원인사실무」, 2002. 홍훈기, “공무원 노동기본권 부여방안에 대하여”, 『노동법률』, 중앙경제사, 2001. 목 차 Ⅰ. 서론.............................................
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2012.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 조직문화 2. 각종제도 Ⅴ. 결론
  • 페이지 47페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2009.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
7 3) 결과 8,9,10 2. 도이체반 10 1) 설립 과정 10 2) 민영화 과정 10 3) 결과 11 IV. 시사점 12,13 1. 시대적 흐름과 변화에 따른 정부의 개혁 12 2. 조직의 변화로 얻은 성공 12 3. 실질적 민영화 필요 12,13 V. 결론 13,14 Ⅵ. 참고문헌
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,200원
  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
정부가 지난해 12월부터 오토바이 헬멧 착용을 의무화하면서 베트남 내수 헬멧 시장이 커질 것이라는 판단에 따른 것이다. 홍진크라운 관계자는 “현지 헬멧의 가격인 개당 7∼20달러에 맞춰 저가형 상품을 자체 개발하고 있다”며 “오토바
  • 페이지 26페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2008.08.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 1,080건

노사 관계 관리 등 다각적인 영역에서 회사 발전에 기여하는 인사 전문가로 성장하고자 합니다. 회사와 구성원이 함께 성장하는 선순환 구조를 만들고, KG스틸이 국내외 철강산업에서 지속 가능한 경쟁력을 확보하는 데 핵심적인 역할을 수행
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
노사 간 원활한 소통을 위한 시스템을 개선하여 조직의 안정성을 강화할 것입니다. 장기적으로는 노무 관리 분야에서 전문가로 성장하여, 금호타이어의 노사 관계와 근로 환경을 최적화하는 데 기여하는 핵심 인재로 자리매김할 것입니다.&nb
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
안정성과 지속 가능한 성장을 위한 필수 조건입니다. Q10. 유한양행 인사(노무) 직무에서 이루고 싶은 장기 목표는 무엇인가요? 법률 전문성과 현장 경험을 바탕으로 조직 내 노사 신뢰를 구축하고, 혁신적이고 선진적인 노무 관리 시스템을 도
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 4.[전문성] 지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2022.10.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
팀워크를 발휘할 수 있는 방안에 대하여 과거의 경험에 기초하여 기술해주십시오. 4. 최근 접하거나 관심을 가지게 된 농어업분야 관련 이슈는 무엇이며, 해당 이슈에 대한 본인의 의견과 한국농어촌공사의 역할에 대해 기술해주십시오.
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2019.09.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top