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발전을 위해 조직구조 및 업무수행방식, 인사평가제도, 노사관계 등에 있어서 끊임없는 변혁이 요청되고 있으며 인적자원개발 분야 역시 계속적인 도전을 받고 있다. 이는 성공의 주체인 인적자원개발의 성과는 겉으로 잘 드러나지 않음에
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자기관경영평가조례 제6조 제1항(경영실적평가)
Ⅲ. 공기업(공사)의 민영화정책평가
Ⅳ. 공기업(공사)의 구조조정평가
Ⅴ. 공기업(공사)의 고객만족평가
1. 고객만족평가의 의의
2. 고객만족평가의 기대효과
3. 고객만족평가의 체계
1)
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재단도 23개 설립되었고 이에 따라 한국문화예술위원회가 전담하던 예술창작지 원 프로그램의 상당부분이 지역문화재단에 이전되었으며, 문화정책과 지원제도에서 지역 의 비중 확대되었다.
3. 지역 축제의 발전 목표가 세계를 향할 것이다.
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발전을 이룩할 수 있는 기틀을 마련하였다.
11)기타 고객만족도 향상 주요 활동
ㅇ 의학정보센터 지역 의료인에게 공개
ㅇ 진료비 후불제 실시
ㅇ 병원 내 야외 조각 공원 조성
ㅇ 환자 서비스향상추진위원회 발족운영
ㅇ INTERNET 의료상담
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유한킴벌리 정혜원, 거름, 2004 1. 유한킴벌리 소개
(1) 개요
(2) 경영방침
(3) 연혁
2. 유한킴벌리 조직혁신
(1) 4조 2교대제
(2) 평생학습제도
(3) 자율관리팀
(4) 성과관리
(5) 가족친화경영
(6) 노사관계
3. 유한킴벌리 평가
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컨설팅, KMAC, 2010
인천공항의 물류허브기능 활성화에 관한 전략방향 연구 - 신옥철, 한국항공대, 2008
인천공항의 허브화를 위한 주변지역 개발전략에 관한 연구 - 최홍열, 인하대학교, 2007
인천국제공항 항공물류부문 경쟁력 강화 방안 연구 -
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통일교육 자료 센터의 특화 및 네트워크화
6. 통일교육 컨설팅제 운영 및 통일교육 프로그램 질 관리
7. 상설적인 통일교육 협동 학교 계획(ASP) 운영
8. 대학수학능력시험(약칭 대수능) 및 각종 모의고사에서의 출제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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컨설팅 역량의 강화도 필요하다. 이를 위한 구체적인 방법으로는 내부 감사, 외부감사, 공동감사, ABC 감사 등이 있으며, 인사 컨설팅 역량 및 HR 역량 제고를 위한 Global HR Conference의 개최를 통해 각 지역별 Best Practice를 공유하는 장을 만들 필요
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개념
• 유형
3.E-business
• E-business의 정의 & 특징
• E-business의 출현 배경 & 의미
4.활용 & 활용 결과
• 고객니즈 파악 (crm)
• IT를 활용한 전략적 제휴
• 발전한 ILS
• 활용된 기술 & 결과
5.q & a
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발전,” 한국교육행정학 연구의 반성과 발전방향 탐색. 2002년도 한국교육행정학회 연차학술대회 발표집. pp. 35-62.
교육부(2000). 지식기반 사회와 교육. 교육부 자료집.
김병찬(2003). “교육행정연구에서의 질적 접근,” 교육행정학연구. 제21권
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