|
노인복지 수요는 더욱 커질 것이다. 이제 중요한 것은 시설의 양적인 확대만이 아니라 질적인 향상이다. 보다 전문적인 인력 양성, 공공과 민간의 협력 강화, 가족과의 정서적 연계를 위한 시스템 구축 등이 동반되어야 한다. 본인은 노인복지
|
|
|
위한 국가적, 사회적으로 다양한 대책이 필요하며 인간서비스 전문가들은 노년기에 노인들이 자신의 생에서 겪게 되는 다양한 문제에 대해 어떻게 이해하고 어떠한 원조를 해줄 수 있을 것인가를 충분히 인식하고 있어야 한다고 주장하고 있
|
|
|
위한 적절한 가격의 부지를 구하는 것은 매우 어려운 일이 된다. 높은 지가를 부담하고서 도시 내에 건설하게 된다면 결국 입주금이 높아져 상류층 고령자들만이 입주가 가능하게 될 것이다. 이와 같이 적절한 비용부담을 하는 실버타운이 되
|
|
|
노인들에게 신체적인 성적으로 성 교육을 진행하기보다는 이성 관계에 대한 관심으로 교육을 시작하는 것을 선호하고 있다. 왜냐하면 노인들이 아직까지는 신체적인 성과 관련된 이유로 관련 프로그램을 참여하기 시작하는 것을 기피한다는
|
|
|
노인 여가의 인식제고 및 노인여가교육의 제공
2) 노인여가 기회의 평준화
3) 다양한 노인여가시설의 확보
(1) 기존 노인여가시설의 활용
(2) 일반 여가시설의 활용
4) 노인의 여가욕구에 기초한 프로그램의 개발
5) 노인여가 전문인력의 양성
6
|
|
|
노인들의 건강한 노후생활을 위해 다양한 서비스를 제공하는 것을 알 수 있었다. 조사했던 요양원에서도 의료지원사업과 영양급식사업, 치매관련 프로그램, 상담사업, 신학협동지원사업, 지역사회협력사업 등 노인들을 위한 다양한 사업들
|
|
|
노인을 확대하고 방문간호사업을 활성화해야 함
- 재가복지사업의 실시기관, 시설 및 전문인력을 확충해야 하며 다양한 서비스 프로그램을 개발하고 추진해야 함
- 정부와 민간이 적절한 역할분담과 상호협력 및 보완이 요청되고 있음
- 노인
|
|
|
노인요양보장제의 개념
Ⅱ. 노인요양보장제도의 내용
1. 노인장기요양보험 인력 양성의 시급한 현안은 무엇인가
2. 사회복지사 vs 간호사, 노인장기요양 서비스에 적합한 쪽은?
3. 사회복지사가 경쟁력을 갖기 위한 방안은?
4. 이를
|
|
|
노인복지를 위한 사례관리의 실천모형(김미혜, 1999: 104)
참고문헌
김만두 편역, 1993, '효과적인 복지서비스를 위한 사례관리 실천론', Moxley, D. The Practice of Case Management, 서울: 홍익재
김미혜, 1999, '재가노인 사례관리 실천모형의 적용연구', 한국
|
|
|
노인의 사회참여 또는 일자리에 관한 용어와 개념정립에 관한 문제이다. 노인일자리를 생활유지의 수단(노동)으로 볼 것인가 혹은 인생을 풍요롭게 하기 위한 사회참여로 볼 것인가에 대한 논의가 필요하다.
두 번째는 지역사회시니어클럽
|
|
메뉴펼치기
