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노인의 삶” 김익기 외 6명, 생각의 나무 Ⅰ. 서론
1. 일자리사업의 문제 제기 및 연구목적
2. 일자리사업의 개념 및 의의
Ⅱ. 본론
1. 고령화 사회의 노인문제
2. 노인일자리 사업 관련 정책
3. 고령자고용지원제도
4. 경제
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노인일자리사업
http://www.mw.go.kr/front/jc/sjc0110mn.jsp?PAR_MENU_ID=06&MENU_ID=061004
*고령화시대의 노동시장과 고용정책,Ⅰ /장지연 [저] ;한국노동연구원 [편]
*고령자 인력운영사업 활성화 방안 : 일자리 창출을 중심으로 /보건복지부 정책보고서 ;2003-86-1
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고령자 인력운영사업 활성화 방안”, 2003
- 보건복지부, “전국 노인생활실태 및 복지욕구 조사 연구보고서”, 2006
- 통계청, “장래인구추계“, 2006
- 통계청, “2007년 고령자 고용통계”, 2007
- 통계청, "경제활동인구부가조사(청년층, 장년층)"
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; 학위자료
- 노인일자리사업 매뉴얼/ 보건복지부 ;국민연금관리공단 노인인력운영센터 2004
- 노인일자리사업 활성화 방안 연구/ 대통령자문 정책기획위원회
- 06년 노인일자리 시장형 사업실태조사 보고서/ 한국노인인력개발원 2007. 1
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고령화에 대한 접근법 (1월 30일자)
행정-재정경제부(2005), 인구고령화가 경제에 미치는 영향
보건복지부(2007), 노인보건복지사업
한국보건사회연구원(2007), 노인복지시설 및 인력의 기능재편방안 연구보고서
국무조정실(2002), 고령사회에 대비
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고령자 취업알선센타의 현황과 과제. 한국노인문제연구소. 노인취업의 현황과 과제. 45-91.
장지연(2002). 고령화시대의 노동시장 정책. 노동동향 6월호.
장지연(2002). 고연령근로자의 경제활동과 은퇴. 고령화시대의 노동시장 정책. 한국노동연
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노인취업정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구”.동국대학교사회과학대학원 석사학위논문.2004.
김민홍.“고령화 사회에 대비한 효율적 고용정책에 관한 연구”.건양대학교대학원 석사학위논문.2005.
김성현.“고령자 취업알선센타의 현황
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노인 취업 정책
Ⅴ. 고령화 사회에 대한 대응전략
1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고
2 출산지원정책
3 고령자 취업활성화 정책
4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토
5 고령화 시대의 재정관리
6 여성고용정책
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고령자 통계.
홍석호(2007). “고령화사회의 노인 재취업 정책 및 프로그램에 관한 연구”. 석사학위논문, 서울시립 대학교 대학원.
한쌍암(2005). “고령화 사회에서의 우리나라 노인고용 정책 및 프로그램에 관한 연구”. 석사학위논문, 서울
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고령자 통계, 2007
홍석호, “고령화사회의 노인 재취업 정책 및 프로그램에 관한 연구” 서울시립대학교 대학원, 석사학위논문, 2007
한쌍암, “고령화사회에서의 우리나라 노인고용 정책 및 프로그램에 관한 연구”, 서울시립대학교 도시과학
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고령자 의료 및 복지 서비스를 확충하고, 고령자 일자리 창출을 위한 정책을 마련해야 합니다. 기업은 고령자 맞춤형 제품과 서비스를 개발하고, 고령자 고용을 확대해야 합니다. 개인은 건강한 생활 습관을 유지하고, ** lifelong learning**을 통
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learning**을 통해 사회 변화에 적응해야 합니다. 기업은 고령자 맞춤형 제품과 서비스를 개발하고, 고령자 고용을 확대해야 합니다. 정부는 고령자 의료 및 복지 서비스를 확충하고, 고령자 일자리 창출을 위한 정책을 마련해야 합니다.
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learning**을 통해 사회 변화에 적응해야 합니다. 기업은 고령자 맞춤형 제품과 서비스를 개발하고, 고령자 고용을 확대해야 합니다. 정부는 고령자 의료 및 복지 서비스를 확충하고, 고령자 일자리 창출을 위한 정책을 마련해야 합니다.
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고용률 점검 및 고용률 준수 유도
민간기관 장애인 의무 고용률은 2.5%이나, 이를 제대로 지키는 사업장은 전체 5%도 되지 못하고 있다. 이에 말뿐인 의무 고용률보다는 실질적 당근을 제시해 줄 수 있는 정책이 필요하다 사료된다. 따라서 현행
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노인분들이 행복하고 의미 있는 삶을 영위할 수 있도록, 언제나 그들의 곁에서 함께하겠습니다. 은평구립신사노인복지관 노인일자리사업 담당자 자기소개서
1. 지원동기
2. 생활신조와 가치관
3. 성격의 장?단점
4. 경력사항
5.
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