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장기요양서비스를 필요로 하고, 이용하는지 파악할 필요가 있다"며 "지난해 8월 기준 장기요양서비스 신청자는 65+인구대비 10.2%이고 총인정자는 5.2%, 이용자는 4.2%로 신청자와 이용자가 지속적으로 증기하고 있다"고 밝혔다. 이어 "당초 올해
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및 의의
2) 연혁
노인장기요양보험법 연혁
3) 노인장기요양보험제도 대상자
국민건강보험법 - 개요
4) 장기요양급여의 종류
노인장기요양보험법 – 급여의 이용
1) 장기요양인정의 신청
2) 장기요양인정의 조사
3)
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요양인정신청자격대상
- 65세 이상의 노인 및 65세 미만으로 노인성 질병을 가진 자가 자격 대상.
* 노인성질병 : 치매, 뇌혈관성질환, 파킨슨 병 등 보건복지가족부장관이 정하여 고시한 질병.
4) 장기요양보험료 징수(노인장기요양보험법 제8
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장기요양)이 얼마나 필요한가?”를 지표화한 장기요양인정점수를 기준으로 합니다.
장기요양인정 점수를 기준으로 다음과 같은 3개 등급으로 등급판정을 합니다.
▶ 등급판정 절차
방문조사
인정신청을 하게 되면 간호사, 사회복지사, 물리
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및 지자체 책무 강화(제4조 내지 제6조)
6. 장기요양보험(제7조)
7. 장기요양보험료 산정･징수(제8조 및 제9조)
8. 장애인 등에 대한 장기요양보험료의 감면(제10조)
9. 장기요양인정의 신청자격(제12조), 신청 및 조사(제13조 제14조)
10. 장
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및 기타]
http://team.mohw.go.kr/blss / 기초생활보장 관계법령 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.국민기초생활보장법의 개념과 주요내용
1) 국민기초생활보장법의 개념
(1) 의의
(2) 목적
(3) 기본원칙
2) 국민기초생활보장법의 주요내용
(1) 국민기초생활
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및 목적
제2절 연구의 방법 및 구성
제2장 국가보훈복지의 의의와 보훈제도의 발전과정
제1절 국가보훈복지의 의의와 대상의 범위
제2절 보훈제도의 발전과정
제3장 국가유공자 보훈복지의 실태
제1절 보훈 대상자의 현황
제2
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장기요양요원의 명칭 및 역할 구분
이용자의 욕구에 부합하는 질 좋은 서비스를 제공하기 위해서는 장기요양 인력의 제고화가 요구되며 장기요양서비스 분야에서도 고부가가치인력을 양성하여 배치해야 한다. 우선, 노인장기요양보험법에
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노인장기요양보험제도이 쟁점사안에 관한 연구
김희철 2009, 노인장기요양보험의 효율적 운영에 관한 연구
소은자 2005.노인장기요양보호제도의 발전방안에 관한 연구
안소희 2007.노인장기요양보험제도의 도입에 따른 문제점 및 개선방안에
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노인과 그 가족을 대상으로 서비스를 제공하여야 한다. 따라서 노인장기요앙보험제도의 원활한 정착을 위해서는 신규인력 및 재교육인력에 대한 교육이 무엇보다 중요하다. 이들 인력을 양성하고 그 자격을 관리하기 위하여 노인장기요양서
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사람의 도움이 필요한 상태
60점 이상 75점 미만
4등급
심신의 기능상태 장애로 일상생활에서 일정부분 다른 사람의 도움이 필요한 상태
51점 이상 60점 미만
5등급
치매(제2조에 따른 노인성질병으로 한정한다)환자
45점 이상 51점 미만
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6급 요양직 간호사 자기소개서
1. 자기소개(성장과정 및 성격의 장·단점 포함) [1800 Bytes 이내]
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [1800 Bytes 이내]
3. 경력사항[1800 Bytes 이내]
◎ 국민건강보험공단 면접질문기출
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및 본인의 장, 단점 등 자신을 자유롭게 표현하여 소개하시오.
? 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하시오.
? 장기요양시설 및 사회복지기관에서 근무 또는 봉사경력이 있을 경우 경험에 대하여 자유롭게 기술하시오.(경험이
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요양직 국민건강보험공단 자기소개서 모범예문+면접질문기출
1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작
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및 홈페이지 제작 등 실질적인 사회복지업무를 습득하게 되었으며, 00복지원(요양원업무, 재가센터 업무총괄)에서는 노인장기요양보험제도에 따른 새로운 노인복지사업을 맞이하여 총괄적으로 사업을 진행하였으며, 마지막으로 00복지재단(
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