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사회복지기관으로서 지역 내 타 기관들과의 연계
1) 관계유형 및 내용
-시,구,및 노인 복지관과 연계하여 일자리 박람회 및 실버취업 박람회 취업 알선 사업 진행
2) 기관의 타 기관과의 관계유지에 대한 실습생의 평가
-유기적으로 이루어진
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사회복지에 대해 새로운 생각을 가질 수 있게 되었습니다. Ⅰ. 서론
1. 방문기관을 선정한 동기
2. 방문기관의 노인복지시설 유형, 법적설치근거
Ⅱ. 본론
1. 기관현황(비전, 운영방안, 연혁, 조직, 사업 및 프로그램 현황, 특화프
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실습지도자
최홍미(인)
주제 및 목표
할머님께 기쁜을 드리는 시간을 갖자.
실습
시간
실습
주제
실습 내용
자료 및 준비물
09:00
09:20
12:30
13:30
17:30
18:00
*출근
*사무실청소 및 정리
*행정업무교육 (최경미 사회복지사)
직원 출근일지/프로그램일
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실습생과 사회복지시설들과 연결 시켜주고 실습에 관한 유용한 정보들을 제공해 주셨으면 좋겠다.
13. 기타 하고 싶은 말
아무래도 평일 실습이 아니고 주말 실습이다 보니 일주일에 2회 실습이라 프로그램의 연속성에서 조금 어려움이 있었
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노인복지시설협회 창립 50주년 기념 세미나 발표 논문, 2004. 7.
-박석돈외3명, 노인복지론, 삼우사.2004
-박태룡, 노인복지론, 대구대출판사.2004
-박태룡, 우리나라 노인복지의 현황과 과제.2004
-박태영, 지역복지 시대의 사회복지시설.2004
-이
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복지론, 장애인복지론, 여성복지론, 가족복지론, 산업복지론, 의료사회복지론, 학교사회사업론, 정신건강론, 교정복지론, 사회보장론, 사회문제론, 자원봉사론, 정신보건사회 복지론, 사회복지지도감독론, 사회복지 자료분석론, 프로그램개
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사회복지시설(사회복지관) 평가의 방안
1. 평가의 수행방법
서울시 사회복지관 평가는 평가지표를 활용한 복지관 자체평가와 전문가에 의한 평가, 그리고 이용자에 의한 프로그램만족도 평가 등 3가지 방식에 의해 이루어진다.
첫째, 복지관
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사회복지사 평가
4) 추가되는 문제 및 욕구
5) 사후방향
Ⅲ. 실습에 대한 평가
1. 실습목표에 대한 평가 (실습생 자신의 실습목표에 대한 평가)
(1) 구체적이고 적절한 목표설정 여부
(2) 목표의 달성여부
2. 서비스 실천과정에 대한
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사회복지사 평가
4) 추가되는 문제 및 욕구
5) 사후방향
Ⅲ. 실습에 대한 평가
1. 실습목표에 대한 평가 (실습생 자신의 실습목표에 대한 평가)
(1) 구체적이고 적절한 목표설정 여부
(2) 목표의 달성여부
2. 서비스 실천과정에 대
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사회복지사 평가
4) 추가되는 문제 및 욕구
5) 사후방향
Ⅲ. 실습에 대한 평가
1. 실습목표에 대한 평가 (실습생 자신의 실습목표에 대한 평가)
(1) 구체적이고 적절한 목표설정 여부
(2) 목표의 달성여부
2. 서비스 실천과정에 대한
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