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불이익취급하는 것은 부당노동행위의 한 유형으로서 금지되어 있다. 이는 헌법상 보장된 근로자의 근로3권 실현 활동을 국가적인 차원에서 보호하기 위한 것이라 하겠다. 하지만 기업별 노조가 대부분인 우리나라에서의 불이익취급은 조합
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  • 등록일 2009.07.19
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노조가 결정·지시한 정당한 쟁의행위에 참가하였다고 하여 해고 기타 불이익을 주는 행위는 헌법상 쟁의권보장의 사용자에 대한 효과로서 당연히 위법·무효가 되며, 노조법81⑤에서는 이를 부당노동행위로 규정하고 있다. 불이익취급 금지
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  • 등록일 2010.02.05
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노조법상 노동쟁의․쟁의행위․조합활동 -2. 쟁의행위의 정당성 -3. 쟁의행위의 태양 및 유형별 정당성 -4. 생산관리 -5. 준법투쟁의 정당성 -6. 쟁의행위에 대한 노조법상 규율 -7. 위법한 쟁의행위의 책임 -8. 쟁의행위와
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  • 등록일 2009.05.21
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특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오. 1) 부당노동행위제도란 2) 우리나라 부당노동행위제도의 특징 3) 우리나라 부당노동행위제도의 유형 (1) 불이익취급 (2) 불공정계약 (3) 단체교섭거부 (4) 지배·개입 Ⅲ. 결론 참고문헌
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법상 기본적 인권으로 보장되어 있다 2. 노조법은 노동조합의 내부관계를 비교적 상세하게 규율하고 있다 3. 노동조합의 발전과정이 다르고 조직형태가 기업별 조직이라는 점에서 특성이 있다 4. 오늘날 구체적인 입법정책에 있어서는 양자
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논문 10건

노조결성 추진 4. 비정규 노동자의 실태 Ⅳ.비정규직 근로자의 세계적인 사례와 현황 1. 미국 UPS사의 사례 2. 유럽의 비정규직근로자 현황 3. 일본의 사례 Ⅴ.비정규직 근로자의 고용
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  • 발행일 2008.08.25
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법상 파트너십의 의의26 2. 납세의무자와 파트너십의 세무신고27 3. 사업년도27 4. 출자28 5. 기초가액의 개념 및 가액의 결정29 6. 운영관련 파트너십의 과세방식30 7. 분배 및 해산관련 파트너십의 과세방식33 8. 파트너십과 파트너간의 거래35
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대하여 부산고등법원은 선하증권 상의 관할합의가 유효하기 위한 요건으로 ①당해사건이 우리나라의 재판관할권에 전속하지 아니할 것, ②합의된 외국법원이 그 외국법상 당해사건에 관하여 관할권이 있을 것, ③관할합의를 인정하는 것이
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  • 발행일 2009.10.15
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법상 인정되는 지방자치단체에 속하는 당연한 직능으로 인정받은 판결이라 볼 수 있다. 물론 저성과자 관리제도에 대해 제도 자체의 정당성과 정합성을 제고시키기 위해 앞서 행정관리자에 의한 공동가치 공유와, 역량접근을 통한 성과평가
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  • 발행일 2016.12.03
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불이익은 매우 다양하다. 조기퇴직으로 사회에서 젊었을 때 퇴출당하는 문제는 전체 경제적인 측면에서 해결해야 하는 측면이 있다. 노동시장에서 원활한 인력 순환을 위해 나이든 노동자가 일자리를 젊은 노동자에게 양보해야 한다는 말도
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  • 발행일 2010.01.26
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취업자료 2건

(항공사, 호텔 등)의 교섭력강화』가 여행상품가격 및 여행기업의 수익에 미치는 일반적인 영향은 무엇이고 교섭력 강화를 위해 『상품MD직무』 차원에서 취해야할 『비수기 판매전략』에 대하여 지원자의 생각을 기술하세요.
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  • 직종구분 기타
노조에 대해 어떻게 생각하는가? 26. 자연 친화건축이란? 27. 경량골재에 대해 설명해보라. 28. fob에 대해 말해보라. 29. 개발과 환경보존 중 어떤 것이 우선인가? 30. 국적포기자에 대한 견해는? 1.자신에 대해 소개해 주십시오. (가족, 학창시
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  • 등록일 2015.01.24
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  • 직종구분 일반사무직
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