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기업문화와 조직변화, 21세기북스
박영배(2009), 현대기업과 경영관리, 청람
박형근, 박진호(2012), 실무 기업인적자원관리, 형설출판사
양병용(2007), 우리나라 기업회생에 관한 연구 : 법정관리, 화의, 워크아웃 비교를 중심으로, 국민대학교
전혜
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노조 경영원칙의 사회적 문제를 알 수 있었다.
긴 시간에 걸쳐서 형성된 기업 문화는 쉽게 바꿀 수 있는 것이 아니다. 사람들도 각자 성격이 다르듯이 기업들도 각각의 특성이 있는 것이다. PD수첩에서 삼성 무노조의 병폐를 취재하여 요즘 삼
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기업의 주도하에 이루어지고 있는 새로운 노사관계 관리전략은 노무관리기구의 정비와 재편, 노조에 대한 체계적인 개입, 인간관계관리의 강화, 노사관계 이념 및 기업문화의 형성, 생산현장에서의 라인관리의 강화, 인원절감, 자동화 등 다
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좋은지에 대한 답은 없다. 둘 다 나름대로의 장점이 있으니 그것을 잘 활용하는 것이 중요하다. 노조가 없는 기업문화의 이득은 비 노조 환경에서는 기술 변화에 대한 저항이 적고, 단체 교섭과 고충 처리 등에 소요되는 관리 시간이 절약된다
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문화와 정책과제, 한국노사관계학회발표 논문, 1998
ⅵ. 이원덕, 미국의 고능률 생산체제와 신노사관계, 한국노동연구원, 1995
ⅶ. 한국노총중앙연구원, 숙련지향적 노사관계 형성을 위한 방안과 노조의 정책과제 노동부 학술연구 용역보고서,
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기업이 문화의 뿌리를 달리하는 하나의 지구촌에서 생존하고 더욱 성장발전하기 위해서는 제5의 자원으로 등장한 기업문화를 잘 관리해야 하며 세계화에 적합한 새로운 \'제3의 문화\'를 창조하여야 한다. 세계적 문화의 형성(창조)이 그리고
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기업 민영화의 현황과 과제」,조세연구원.
노광표이정봉(2008),『공공부문 노동조합 조직현황과 단체교섭 사례연구』, 한국 노동연구원.
박용석(2008),「공공부문노조의 공공성 투쟁, 어떻게 풀어나갈까」,『월간노동사회』 통권 제113호, 한국
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기업별 노동조합의 내부정치: H자동차 노조의 현장조직들을 중심으로, 제6권 1호
주무현(2003), 경제위기 이후 자동차기업 내부노동시장의 구조변화, 한국노동연구원
하부영(2000), 현대자동차 노사관계 현실과 개혁과제, 현대자동차노동조합
한
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-미국시장점령/장애물극복과정/아이디어 뱅크, 불굴의 CEO 홍완기 회장/OEM 유혹의 회피/HJC의 뛰어난 헬멧 품질/ 노조가 없는 기업 문화/과감한 R&D투자/생산거점을 국내에 둔 이유
홍진크라운의 현재
-홍진크라운 실적
-홍진크라운 현황
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문화사, 한국언론연구원, 1989.
이광재, \"언론윤리의 개념과 그 발전에 관한 역사적 고찰\",「현대사회와 언론의 자유」,평인
이재진(2004). 한국언론법제의 현실과 쟁점, 한양대학교 출판부
팽원순 박사 회갑 기념 논문집 간행위원회, 1989.
이병
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협동조합꿈꾸는문화놀이터뜻에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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협동조합복합문화예술공간다다에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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기업인으로썬 중요한데 사례가있나
38 인생에서 가장 행복했던 순간은 언제인가요??
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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기업?
SSM에 대한 견해는?
올바른 조직문화(기업문화)는 무엇이라 생각하는가?
PB가 어떤 일을 하는지 아는가?
복수노조에 대해 어떻게 생각하는가?
입사 후 이상과 현실이 다르다면 어떻게 하겠는가?
ROA, ROE에 대해 설명해보라.
지인들한테 빌
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기업?
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