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노조의 설립제도의 입법취지가 노조의 설립에 결부되는 것이 아니라 노조법노조로서의 자격 내지 권한을 부여하기 위해 설정된 것이라는 점에서 볼때 그리 문제되는 것은 아니라고 본다. 다만 설립신고의 경우 그 심사에서는 근로자의 근로3
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설립신고증 교부에 있어 노동조합 실제구비여부에 대한 심사의 필요성, 남북분단 상황하의 국가안보의 필요성 등을 들고 있다.
_ 현재 한국정부 여당의 노동문제에 대한 치안정책적 대응발상 때문에 올바른 노동입법관철은 가까운 시간안에
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법적기준 및 규정
1. 업무상 재해의 의미
1) 노동부 예규
2) 기존질병의 의미와 대법원 판례
2. 업무상 사고 인정기준
3. 업무상 질병 인정기준
1) 업무상 질병 현황
2) 업무상 질병 인정기준
Ⅶ. 부족한 산재보험 및 산재예방 기금
Ⅷ. 산
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노조는 매년 1월 31일까지 변경된 규약내용, 변경된 임원의 성명, 전년도 12월 31일 현재의 조합원수에 대하여 행정관청에 통보하여야 한다(제13조 제2항). 1. 의의
2. 설립신고
3. 행정관청의 설립심사제도
4. 노조의 설립시기
5. 변경
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대한상공희의소 손영기
「투기자본의 문제와 우리의 대응방향」인천대 이찬근 교수
「외국투기자본과 한국경제」정종남 투기자본감시센터 기획국장 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 투기적 외국자본의 현황
1. 투기자본이란 무엇인가?
2. 투기자본
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제도화 방안 99
1. 기본방향 99
2. 의료기관 간병서비스 인력 요건 101
3. 의료기관 간병서비스 적용방안 108
참고문헌 / 122
부 록 / 127
부록 1. 조사표 129
부록 2. 자활근로 간병인력의 시장 진입형 인건비 151
부록 3. 의료기
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노조 연혁 및 법적근거 ………………………… 12
<표2> 영국의 공무원 노조 연혁 및 법적근거 …………………………… 14
<표3> 미국의 공무원 노조 연혁 및 법적근거 …………………………… 16
<표4> 일본의 공무원노조 연혁 ……
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노조의 공공성 투쟁, 어떻게 풀어나갈까」,『월간노동사회』 통권 제113호, 한국노동사회연구소.
-----(2008),「공기업 선진화의 허와 실」,『이명박 정부의 공기업 선진화 정책, 개 혁인가 후퇴인가?』, 토론회 자료집.
이관섭(2007),「공공기관
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제도와 비교 71
제 4 장 심층면접법(FGI)을 통한 실증분석 75
제 1 절 전문가 집단 심층 면접(FGI) 75
1. FGI 구성 및 배경 75
2. FGI 의 과정 76
3. FGI 의 내용 77
4. 전문가 집단 심층면접(FGI) 결과 분석 80
제 5 장 거래정보망
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대한 법체계 정비 및 형량강화
(2) 보험범죄 전담감독부서의 인력보강 및 권한 강화
(3) 일부담보(Partial Coverage) 및 공제(Deductibles)제도 활용방안 강구
(4) 진단서발급 전문의(專門醫)제도 도입
제 5장 결론
참고문헌
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설립되었다. 그간의 공정거래위원회의 노력에도 불구하고, 우리사회는 일부 대기업의 시장 경제력 장악현상이 지속되고 있으며, 이에 독과점 현상 및 소비자 주권 상실 문제가 끊임없이 발생되고 있다.
따라서 앞서 언급된 정책목표의 적극
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및 공통 직무역량 질문
3) 지원자 개인의 경험과 회사 관심도
4) 지원자 가치관 / 돌발형 / 공격형 / 상황부여 질문
5. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
1) 임원면접 후기 및 합격 팁!
6. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 답변수록
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심사 업무의 사회적 가치와 환자 안전에 대한 책임감을 다시 한번 느끼게 했습니다. 앞으로 의료심사 간호사로서도 이런 긍정적인 변화를 만드는 데 힘쓰고 싶습니다.
Q10. 팀 내 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 해결하시나요?
갈등 상황에서
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대한 시민의식을 높이고자 한다. 또한 안전신고 우수 사례자에 대한 포상제도 운영 제안 등으로 시민과 함께하는 안전봉사단 운영을 활성화하도록 하겠다.
세부내용
-안전봉사단을 대상으로 한 영역별 안전교육을 강화하겠다.
-안전신고
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제도에 대한 꾸준한 학습과 함께, 실무자 간의 교류 및 교육 프로그램 참여를 통해 전문성을 강화하겠습니다. 특히 국가연구개발혁신법, 공공기관의 연구장비 관리 규정 등 관련 지침을 숙지하여, 예산 집행과 장비 운용 과정에서의 법적 안
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