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노조전임자에 대한 임금지급 사례로 보기는 어려움. 산별노조의 전임자는 노조 재정에서 임금을 지급함. 기업별로 조직되어 있는 종업원평의회는 노동조합과 기능이 분리된 별개의 조직이므로 종업원평의회의 전임자를 기업별 노조전임자
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노조법상 근로자 개념에 관한 종래 학설과 판례의 입장 341 Ⅲ. 집단적 자치의 체계적인 측면에서 노동조합 가입주체인 근로자 개념 획정에 관한 검토 - 실업자를 중심으로 - 345 Ⅳ. 집단적 자치의 목적적인 측면에서 노동조합
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노조전임자에 대한 사용자의 임금지급을 금지하는 것은 입법적 관여 대상이 아니기 때문에 노동조합 및 노동관계조정법 제24조 제2항은 철폐되어야 한다.”라고 권고 하고 있으며, “노조전임자에 대한 급여지급 여부는 노사가 알아서 할 문
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(타임오프제)의 현황 분석 5.근로시간면제제도(타임오프제)의 영향 6.근로시간면제제도(타임오프제)의 문제점 7.근로시간면제제도(타임오프제)의 해외 사례 분석 8.근로시간면제제도(타임오프제)의 발전 방안 9.결론 10.참고 자료
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노조전임자임금 지급금지에 대한 다양한 견해 및 입장 찬성론 1)이성희 (인천지하철 노조위원장) \"전임자 임금 지급 금지는 시대의 흐름\"이라며 \"재정자립도가 취약한 중소기업 노조에 대해선 정부가 재정을 지원해 주는 방안을 검토해볼
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논문 558건

노조법의 주요쟁점에 대한 검토」. 한국노동법학회. 노동 법학. 제26호. 이광택. 2007.「공무원노조법의 주요쟁점」. 국민대학교. 이상윤. 2004.「공무원노조 입법화에 대한 小考」. 노동법학 19호. 이승민. 2002.「공무원노동조합에 관한 연구 : 공
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  • 발행일 2011.06.02
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3장 노인장기요양보험의 현황 및 문제점 제1절 노인장기요양보험의 현황 제2절 노인장기요양보험의 문제점 제4장 노인장기요양보험의 효율적 운영방안 제1절 수급자측면 제2절 공급측면 제3절 운영측면 제5장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2009.08.07
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현황 (2) 고위직 공무원 인사운영상의 문제점 2. 개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직 공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보
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  • 발행일 2009.02.26
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및 목적 1.2 연구의 범위 제2장 민영화와 관련한 일반적 논의 2.1 공기업 관련 이론 2.2 공기업의 문제점 2.3 공기업 민영화 추진의 배경 제3장 국내 공공기관의 현황 및 민영화 정책 3.1 공공기관의 분류 3.2 공기업․공공기
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  • 발행일 2013.12.29
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및 운영현황 1. 장기요양보호에 대한 일반적인 개념 2. 노인장기요양보험제도의 도입 배경 3.노인장기요양보험제도의 운영현황 1) 노인장기요양보험의 대상자 및 등급판정 2) 노인장기요양급여의 급여 종류 및 이용현황 3) 재
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  • 발행일 2008.12.03
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취업자료 232건

및 관심분야 (500자 이내) [서식 2] 학 업 계 획 서 1. 입학 후 학업계획(학사과정 전공과 연계된 학업계획 포함, 500자 내외) 2. 졸업 후 진로계획(500자 내외) [서식 3] 증빙서류 목록 [서식 4] 차상위계층 복지급여 수급자 자기확인서
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  • 등록일 2016.08.31
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검토 및 법적 자문 제공에 대한 중요성을 깨닫고, 이를 통해 법무 관리의 전반적인 과정을 이해하게 되었습니다. 제 차별화된 강점은 뛰어난 논리적 사고와 문제 해결 능력입니다. 다양한 프로젝트에서의 경험을 통해 복잡한 법적 문제를 신
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 기타
외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시기 바랍니다. [중앙연구소 부문 지원자] 학위연구 및 수행가능연구 또는 경력연구 위주로 본인의 연구경험 등을 기술하시기 바랍니다. (1000 자)
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
쟁점 1. 온실가스 감축을 둘러싼 개발도상국의 의무분담 문제 2. 교토의정서의 구체적인 이행방법론에 대한 인식문제 Ⅲ. 주요국의 대응동향 1. 미국 2. 일본 3. 유럽연합 Ⅳ. 한국에의 영향 1. 국내기업의 연구 및 기술개발 현황 2.
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  • 직종구분 일반사무직
운영 (2년 내) -정기적인 영양교육 프로그램 개설 및 운영 -건강한 식습관 형성을 위한 교육 제공 -출소 후 영양관리를 위한 실질적인 정보 제공 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.11.16
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