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새 시대에 노조가 해야 할 일 [노조 정부 법적 규제, 노조 인적자원 프로그램, 노조 정부 법적 규제 장단점, 노조 공제기능, 노조 4대 보험, 노조 4대 보험 문제점, 노조 4대 보험 개선점].ppt
새 시대에 노조가 해야 할 일
What should union do?
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보험 관리조직의 재구축방안, 한국노동연구원, 1998
○ 서울대 행정대학원 정보통신 행정연구소, 직업안정 및 고용보험 관리조직의 재구축, 1998
○ 이호창, 일본노조와 정책참가, 고용정책 고용보험제도와 노조의 참여, 한국노총 중앙연구원, 1
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보험공단은 기업외부환경의 변화(특히 정부의 지침)를 따를 수밖에 없는 위치에 놓여있다. 사회보험료징수공단이 어느 정도의 인력을 4대 공단에서 끌어가겠지만 구조조정의 위험은 존재하고 있다. 정부와의 인력수급문제를 잘 조율해나가
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4대보험에서도 저임금노동자는 절대다수가 방치되어 있음을 알 수 있다.
참고문헌
권혁창, 한국최저임금제가 임금격차에 미치는 영향에 관한 연구, 서울대 사회복지학과 석사학위논문, 1995
금속노조 조합원 기초실태조사보고서, 전국금속노
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노조는 위탁계약직 노동자로서 최초로 노동부에서 설립 신고필증을 교부받았지만 현재 법적으로는 노동자로 인정받지 못하고 있다. 그럼에도 2000년도부터 재능교육 사측과 단체협약을 체결해오면서 유일교섭단체로서 인정받아 왔기에 여느
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4대 사회보험을 중심으로 살펴본 한국사회보험의 문제점 및 정 책안 연구」, 대전대학교 경영행정대학원 석사학위 논문, 2000
김성재, 손해보험의 전략적 위치선정,『손해보험』2004. 9
김시덕, 가정의례준칙이 현행 상례에 미친 영향, 『역사민
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노조 전임자의 해고복직문제로 인한 파업
38. 초과수당 문제로 인한 파업
39. 의료보험(보조지원)문제로 인한 파업
40. 산업재해 문제로 인한 파업
41. 휴가일수 문제로 인한 파업
42. 성과급 문제로 인한 파업
43. 구조조정 문제로 인한 파업
Ⅵ.
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보험의 전반적인 변혁이 예상되고 있는 점도 국민연금의 확대발전과 정착에 중요한 과제로 떠오르고 있다. 4대 사회보험에 대한 통합 논의가 이미 활발히 전개되고 있으며, 공무원 등의 특수직역연금과 퇴직금의 기업연금화 그리고 개인연금
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4대 보험이 적용되는 안정적인 일자리 창출이라기보다는 현재와 다를 바 없는 일용직으로 남을 것임. 병원에서는 직원화 하여야 할 것임.
▶ 대한병원협회
- 현실적으로 병원에서는 직접 고용시 노사문제 등으로 간병서비스 제도에 동참 하
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보험, 의료보험, 고용보험, 국민연금보험의 4대 사회복지보험이 이미 실시되고 있다. 그러나 직업군은 의료보험 이외는 전근대적인 낡은 제도만을 아직도 유지하고 있는 실정이다.
그러므로 고용보험에 비견할 수 있는 지원수단이 전역 전후
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, 그리고 협력 능력입니다. 이러한 강점을 활용하여 현대리바트와 함께 고객 서비스를 향상시키고, 급여와 4대보험 업무를 원활하게 처리하며, 회사와 고객에게 가치를 제공하는데 기여하고자 합니다.
다시 한 번, 제 지원을 고려해 주셔서 감
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니다. 급여 및 4대보험 분야에서의 업무 효율화와 데이터 정확성을 통해 조직의 운영 효율성을 높이며, 직원들의 복지를 강화하겠습니다. 또한, 커뮤니케이션 능력을 활용하여 팀과 조직 간의 원활한 협력을 이루어내고, 고객 중심의 사고방
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니다.
5. 면접기출문제
1. 세월호 사건에 대해 어떻게 생각하는가?
2. 학교폭력에 대한 해결방안을 말해보라.
3. 4대보험에 대해 설명해보라.
4. 오바마정부의 정책방향에 대한 견해는?
5. 일반보험과 건강보험의 차이는?
6. 자신의 멘토는 누구인
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4대보험에 대해서 말해보세요.
-이전에 어떤 일들을 했습니까?
-봉사경험에 대해서 말해보세요.
-일반보험과 건강보험의 차이가 무엇이라고 생각하세요.
-입사한다면 공단의 어떤 부분에 기여할 수 있습니까?
초임연봉 - 2,500만원 1. 조직(
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4대보험에 대해서 말해보세요.
-이전에 어떤 일들을 했습니까?
-봉사경험에 대해서 말해보세요.
-일반보험과 건강보험의 차이가 무엇이라고 생각하세요.
-입사한다면 공단의 어떤 부분에 기여할 수 있습니까? 1. 조직(회사, 학교, 부서, 동
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