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직,간접적 역할
1. 국회 및 중앙행정기관에 대한 분권화 건의, 요구,투쟁의 강화
2. 지방의회의 내재적 한계극복과 자기책임성강화
3. 의원의 대민역할증대와 주민사회의 신뢰증진구축
4. 분권요소별 주요 정책과제
VI. 결 어
참고문헌
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연구소 편저), 다산출판사, 1997.
,『구조조정기의 기업 인사조직혁신 연구』, 한국노동연구원, 1999.
,『여성인력에 대한 직업수요 분석』, 한국노동연구원, 1999.
김종원 편,『인사관리』, 우주기획, 1995.
김태홍,「사무직의 시간제 및 신인사제
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연구, 중앙대학교 한국전자무역연구소
권태준(2006) - 이비즈니스 모델의 수익창출을 위한 전략에 관한 연구, 경원대학교
권태준 외 1명(2005) - 수익원이 보장된 이비즈니스 모델별 전략적 요인, 대한경영학회
박성해(2004) - 이비즈니스 시스템
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연구소.
노무라총합연구소 (2003). 유비쿼터스 네트워크와 신사회 시스템. 전자신문사.
이인영 (2004). 학제개혁의 필요성과 기본 방향: 우리 교육, 학제개혁이 시급하다. 국회 정책자료집(미간행)
이옥화 (2005). 신기술의 교육적 활용 방안 연구.
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그룹을 분석하면서 그것이 그릇된 생각임을 다시 한번 느꼈다. 이번 과제는 기업운영에 관해서도 공부 할 수 있는 계기가 되었음은 물론이고 다시 한번 끊임없는 노력과 연구, 그리고 여러 가지 요소 (미시적, 거시적)가 복합되어 기업조직은
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위한 수단들과 산업 기술지도 작서에 있어 국립 연구소의 역할 등이 여기에 속한다.
세 번째 분야에는 제휴관계를 맺고 기업 단위의 소규모 모임이 아닌 사외의 대규모 워크샵 개최와 관련한 세부적인 지침들과 절차들이 포함된다.
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연구소 보유
OEM이 아닌 자사 Brand로 수출
종가집에 있는 다른 종목군의 상승효과
기업 Infra 적극 활용 (두산그룹 동경지사, 오사카 지사)
2) 위협요인: 일본산 김치의 품질이 향상되고 있음
3) 약점요인
일본으로의 수출관세로 일본내 경쟁제
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프로젝트 목적
Ⅱ. 본 론
1. 레인콤 소개
(1) 비전
(2) 연혁
(3) 조직구조
2. 레인콤의 성공원인 분석
(1) 내부적요인
(2) 외부적요인
3. 레인콤이 맞이하고 있는 위기와 나아가야 할 길
(1) 조직 내부적 관점에서의 접근
(2) 조직 외부적
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연구원, 1998
한국노동사회연구소 / 노동조합의 경영참가, 워크숍 자료집, 1995 목차
1. 노사관계의 변화
2. 신노사문화의 의의
3. 신노사문화의 필요성
(1). 세계화와 무한경쟁
(2). 지식사회화
(3). 민주화
(4). 신근로계층의 등장
4. 신
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기획 특집 [전사적 관리의 성공 가이드]
삼성경제연구소 홈페이지
풀무원 홈페이지 Ⅰ. 서론
ERP 도입배경 및 추진목적
Ⅱ. 본론
1. 작업실적 등록
2. 생산자재 사용등록
3. 생산 실적 검사
4. 생산품 창고 입고
5. 작업지시
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