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우수고객 차별화 관리를 통한 매출증진
a. 일반고객과 우수고객을 구분하여 우수고객 보상 마련
b. 우수고객 대상 특별 쿠폰 발행
c. 우수고객 포인트, 적립금 증가
ㄴ. 온오프라인상의 지속적인 고객 관리
a. 게릴라성 이벤트를 통한 고객
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우수고객 차별화 관리를 통한 매출증진
a. 일반고객과 우수고객을 구분하여 우수고객 보상 마련
b. 우수고객 대상 특별 쿠폰 발행
c. 우수고객 포인트, 적립금 증가
ㄴ. 온오프라인상의 지속적인 고객 관리
a. 게릴라성 이벤트를 통한 고객
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채용박람회, 구인벽보판을 그냥지나치지말자
③취업사이트는 최소 34개를 수시로 방문하자
④인맥네트워크를 100프로 가동하자
⑤헤드헌팅업체를 이용하자
⑥개성있는 자기 소개서가 중요하다
⑦취업빠른 진로선택이 지름길이다
⑧전문가
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평가를 내리면서도 포스코에 대해서는 글로벌 기업으로 평가하는 것도 이 때문이다.
포스코의 부채율은 지난 97년 141.29%에서 매년 줄어들어 지난해에는
72.76%로 감소했다. 자기자본순이익률(ROE)도 지난 1973년부터 2001년까
지 연평균 9%수준으로
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공개모집, 선발하여 배치하는 제도를 운영하고 있습니다.
(2)복리후생제도
SK건설은 모든 직원이 안정적이고 풍요로운 생활을 영위하고 다양한 복리후생제도를 운영
1)생활편의 지원
2)건강 여가활동 지원
ⓐ치과검진
사내 부속치과의원을 설
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우수팀, 우수사원 포상 (포상금 및 워크샵 비용 지원)
사내 동호회 : 레저, 스키, DVD, 농구, 축구, 산악회 등
직원단체보험 : 재해 및 과로사망시 최고 3,000만원 보험금 지급
부대시설 : 사원식당, 헬스장, 수면실, 탁구장 등 ◆동기부여(Motiva
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재단, 보건소, 문화재단 등에서 후원이나 보조 금 등을 지원 받는다. 그러나 항시 규칙적인 것은 아니다.
3) 8개월간의 운영 지출 내역
<표2 운영비 지출내역>
집행항목
예 산 내 역
건 명
예산액
지출액
잔액
인건비
인건비
4대 보험
▶1,440,0
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평가
1. 교육평가의 개념
2. 교육평가의 가치와 의미
3. 교육평가의 기능
4. 교육평가의 유형
5. 평가도구의 구비조건
Ⅵ. 자기주도 학습
Ⅶ.동기유발 증진을 위한 교수-학습 원리
1. 학습유형에 따른 동기유발방법
2. 학습동
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자기결정원리의 강화
정치적 기회구조의 확대
자원적 에너지의 활용
시민사회의 공공성 증대
시민사회의정치화 강화
공공영역의 활성화
정치적인 것의 확장
3. 비방자치단체와 NGO 간의 협력 사례
<표 6-2> 서울 동대문구청의 지방자치단
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우수 사례 일반화를 위한 예산을 지원
5) 학교별 교내 자율장학 계획서 및 결과를 수합, 분석, 지도한다
① 우수사례 일반화 홍보 및 미흡한 학교에 대한 특별장학 실시(임장지도)
② 학교별 수업장학 우수 교사 표창 및 연구 부가점 부여
참고
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