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뇌졸중
■ 고혈압 뇌출혈
■ 파혈된 낭상의 동맥류
■ 동정맥의 기형으로 인한
출혈
■ 자발적인 폐의 출혈 1. 뇌졸중의 정의
2. 뇌졸중의 원인
3. 뇌졸중의 증상
4. 뇌졸중의 진단
5. 뇌졸중의 재활치료
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중풍(뇌졸중)의 증상
Ⅵ. 중풍(뇌졸중)의 검사
1. CT 혹은 MRI
2. 혈관 촬영
1) MRA
2) TCD
3) Carotid Doppler
4) Angiography
3. 심장내과 검사
4. 혈액검사
5. 뇌파검사
6. 동위원소 검사
Ⅶ. 중풍(뇌졸중)의 치료
1. 응급치료
2. 외과적 치료
3. 급성
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뇌졸증과 현황 및 해결방안······11
4, 치매···········12
1)치매란 무엇인가?············12
2)치매의 원인과 유형···········14
3)치매의 증상과 치료·········15
4)치매
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변화를 계속 관찰하여야 한다.
-문헌고찰-
*성인간호학-수문사-신경계부문
*대한뇌졸증학회
*http://healthcare.joins.com/ency/ency/ency.asp?code=310 1.문헌고찰
1)해부,생리및 병리
2)원인및 위험요인
3)증상
4)유형
5)진단
6)치료및 간호
문헌고찰
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(3) 사지절단
(4) 관절염
(5) 신경근골격계 손상(후유증)
(6) 근이영양증
2. 뇌병변장애인
(1) 뇌성마비(Cerebral palsy:CP)
(2) 외상성 뇌손상(Traumatic Brain Injury:TBI)
(3) 뇌졸증=중풍
3. 시각장애인
(1) 맹(盲)
(2) 약시
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원인 및 종류
B. 문제점
C. 질병 및 합병증
D. 해결방법
② 고혈압
A. 기준
B. 유발인자
C. 생활개선과 치료
D. 치료약
5. 전문가의 역할
Ⅲ. 결론
1. 가치
2.
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치료에 대한 이해가 확대될 것이다. 서론
1. 연구의 목적 및 필요성
이론적배경
1.애착
2.반응성 애착장애
1) 반응성 애착장애의 개념 및 진단 기준
2) 반응성 애착장애 아동의 병리적 특성 및 원인 분석
3)병리적 양육 환경에 따른 애
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개념 및 원인
2. 아동학대 유형
Ⅲ. 방임 및 학대아동 보호서비스
1. 방임․학대아동 보호서비스의 개념
2. 아동보호서비스의 목적
3. 아동학대 예방과 관련된 각 기관의 역할
4. 학대아동을 위한 복지서비스
Ⅳ. 외국의 아동보호서비
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및 대책에 관한 연구”, (동아대학 정책과학 대학원, 2001)
조흥식, 여성복지학, (서울:학지사, 2000) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아내학대의 이론적 배경
1. 아내학대의 개념 및 특징
2. 아내학대원인에 대한 이론적 접근
3. 아내학대의 특성 및 유형
Ⅲ
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개념 및 유형
제2절 학교폭력의 발생요인
제3절 선행연구의 검토
제3장 우리나라 학교폭력의 실태분석
제1절 학교폭력의 장소별 실태
제2절 학교폭력에 대한 가해자 신분별 실태
제3절 학교폭력 피해 신고 여부 실태
제4장 학교
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및 마케팅 업무나 경영 등에 대한 부분에서 벗어나서 진료에만 전념할 수 있게 될 것입니다. 또한 이렇게 병원 코디네이터로서 00병원에서 일할 수 있는 기회가 주어진다면 병원의 전반적인 실무지식과 함께 서비스마인드, 리더쉽과 경영마인
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및 확산 작용에 의해 혈액으로부터 생산되어 지주막 융모를 통해 두개골의 정맥순환으로 흡수
(그림 참고: http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2842604&cid=55647&categoryId=56740)
: 외부환경의 변화나 충격 등으로부터 뇌 · 척수를 보호함과 동시에 뇌의 형
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키겠습니다. 이를 통해 국내외 학술대회 및 저널 게재 등 연구 성과를 가시화할 계획입니다.
-대학 및 연구기관 협력 네트워크 파트너 확보
-정신질환 범죄 원인 및 치료 관련 공동 연구 착수
-연구 활동 지원을 위한 내부 제도 및 인센티브 마
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등학교부터 고등학교까지는 소극적이며 내성적인 성격으로
3. 성격의 장단점
저는 성격이 꼼꼼하고 세심한 편이라 일기쓰기와 메모하는 것을
4. 경력 및 경험, 특기사항
○년 동안 ○○대병원에서 수련을 받으면서 다양한 원인 및 증상
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있는 자신만의 노하우를 기술해 주십시오
4. 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오
5. 면접 예상 질문 및 답변
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