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치료
• Vasopressin or somatostatin 의 사용
• Beta-adrenergic blockers 투여
• Balloon tamponade의 삽입
• Endoscopic sclerotherapy 1. 약물치료
2. 식이관리
3. 합병증 관리
1) 문맥성 고혈압 및 식도정맥류 출혈
2) 복 수
3) 간성 뇌병증
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관리 과정평가
1) 접수
자발성 뇌출혈로 인한 사지마비를 주 진단명으로 평화병원에 재활치료를 목적으로 의뢰된 사례이고 21개월 동안 병원을 옮겨 다녔음에도 불구하고 너무 늦게 의뢰된 것 같다.
2) 사정
의지가 약하고 병원의 의존성이 강
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뇌출혈이나 지주막하 출혈을 일으킬 수 있으며 감기나 감염이 된 경우, 특히 과도한 스트레스, 과음, 추운 곳에의 노출 등이 뇌졸중을 유발하는 것으로 알려져 있으므로 뇌졸중을 예방하기 위해서는 이런 상태가 되지 않도록 스스로 관리하여
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출혈병소
R/O focal calcification R/O 석회화 병소
2. Ischemia or infarct by microangiopathy. 미세혈관 치료에 의한 허혈 또는 경색
3. Mild brain atrophy.중증의 뇌 비대
GRE sequence상 right lower frontal lobe에 focal low signal intensity lesion 이 있음.
양측 periventricula
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관리하는 것이 필요하다.
7. 대상자와 보호자에게 교육 자료를 통해 욕창 예방법을 교육한다.
대부분의 욕창은 예방이 가능하다. 보호자와 대상자의 꾸준한 관리와 철저한 예방을 통해 고통과 불편을 줄여줄 수 있다. 자세변화와 피부상태 관
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관리 감독이 필요
2
불안정한 걸음걸이 / 어지럼증
2
시각, 청력 장애로 보행이 영향을 미치는 경우
2
정신상태
정상
0
즉각적인 신체환경의 인식변화
1
충동적
2
자신의 신체장애에 대한 인식 상실
4
총점
9점
0~5점 nowrisk / 6~13점 moderaterisk / 14점
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뇌출혈의 정의
2. 원인 및 병태생리
3. 증상
4. 진단검사
5. 치료
6. 합병증
7. 간호
Ⅱ. 사례연구 ……………………………………………………………………
1. 일반적 정보
2. 입원정보
3. 건강력
4.
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뇌출혈로 인한 입원
신체적 증상 : 근육긴장 -
구강건조 - 창백한 피부 - 오심/구토
수면장애 ○(불면)
사회적 증상 : 위축 혼자서 다니고 방안에 계속 누워있음.
슬픔을 일으킨 사건 모친의 뇌출혈 슬픔
슬픔에 대한 평소 대처방법 술을 마심
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뇌출혈 등
감소 : 인슐린분비 과잉, 호르몬 결손 등
creatinine
0.7~1.5
10.9
9.2
증가 : 급ㆍ만성신장염, 전립선비대증, 신장결석, 신우신염, 탈수증, 거인증
감소 : 요붕증, 근 디스트로피
BUN
8.0~20.0
80.3▲
56.3▲
증가 : 탈수증, 중증 심부전, 소화관 출
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저하에 따르는 급성 저혈압 또는 쇼크, 전신마취시의 급성저혈압 등)
부작용
두통, 현기증, 불안, 심계항진, 호흡곤란, 혈압상승, 심박출량 감소,
뇌출혈, 경련, 부정맥
금기 : 코카인 중독, 심실성 빈맥환자, 임부
약물 종류
사용목적
기관지확
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, cauda equina )
자율신경반사부전이란?
Motor learning or control 이란?
근거중심 물리치료란?
파킨슨
Frozem shoulder와 rotator cuff tear
rotator cuff syndrome
GMFM
SCI 욕창관리?
DVT 심부정맥 혈전등
사경
류마티스 관절염
골관절염
뇌졸중 환자 자세
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관리자면접 등 후기)
면접: 면접관 (병원장, 간호부장, 원무과장? 등) 다대 다 면접
면접후기 및 팁: 들어가서 인사 하는 법 알려주고 줄맞춰 들어가 인사 후 면접 시작, 질문은 거의 자소서 관련 개인적인 것... 우리 땐 실무면접 간호지식 15분
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관리 등등은 여러 개 모두 암기!
직무는 꼭 한팀당 의학용어 질문 받은 사람 적어도 2명씩은 있었으니까 꼭 기출은 암기해가기!
제가 받은 질문은 1. 자기소개(지원동기 포함)2. 왜 을지대 선택? 천안이면 순청향은? 단국대는? 왜? 왜? > 연고지
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관리와 지원 직무 수행을 통해서 현재 제가 지원하고자 하는 OO생명보험에 있어서 도움이 될 수 있는 가장 뛰어난 인재로서의 성장을 이어 왔다고 자신합니다. 항상 함께 하는 팀원들과 기업 전체의 발전에 큰 도움이 될 수 있는 인재가 되어 O
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침착하게 대응할 수 있는 책임감과 위기 관리 능력을 갖추어야 합니다. <자소서 항목>
1. 지원동기 및 입사후 포부
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등)
4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
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