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1 당신은 누구를 따르는가? _어떻게 이끌 것인가?
2 서번트 리더의 마음 _리더십의 동기와 성품
3 서번트 리더의 머리 _리더십의 관점과 방법
4 서번트 리더의 손 _리더십의 행함과 적용
5 서번트 리더의 습관 _비전에 헌신하는 매일의 실
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사랑’에 두었고 이것을 통한 설득은 거래적 리더십과는 거리가 멀기 때문이다. 또한 변혁적 리더들은 사람들에게 장기적 비전을 제시하고 그 비전달성을 위해서 함께 매진할 것을 호소했다. 예수는 ‘하나님의 나라’ 라는 것을 제시함으로
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리더십의 기본원리를 써라.
◈ 9장 : 글로칼 시대의 비즈니스 전문인 선교사의 자질 10가지를 써라.
◈10장 : 글로칼 시대의 비즈니스 전문인 선교사의 자질 10가지를 써라.
◈11장 : 비즈니스 전문인 신학의 8대 요소를 써라.
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사랑을 넘어서, 효를 통해 나라를 이끄는 진정한 군주가 되겠다는 결단의 표현이었다. 정조의 효도 정신은 후세에 큰 교훈으로 남아, 리더십의 기초가 단순한 권력 행사가 아닌, 사랑과 존경에서 비롯된다는 것을 일깨운다. 그의 리더십은 결
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나라의 국익을 대변하기 위해서 어떠한 역량을 가지고 있어야 하는가?
첫째는 조국에 대한 자부심을 가지는 것이다. 우리나라를 사랑하고 아끼는 마음을 가지지 않고서는 우리나라를 이끌어 나가는 리더십과 사회봉사 마음을 기른다는 것은
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리더십을 통하여 한국을 변화시킨 조용기 목사님의 영향력에 다시한번 감탄하게 만드는 귀중한 책이었다. 1장. 고난의 시절과 구역교회 첫출발
2장. 구역 소그룹 탄생과 영적 전쟁
제3장. 구역 소 그룹과 교회성장
제 4강. 구역소그룹과
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나라 안팍으로 어려운 우리나라의 입장에서 볼때 이러한 강력한 리더십과 의지로 무장된 지도자가 있다는 것은 참 부러운 일이 아닐수 없다.
리더십과 미래에 대한 통찰등 다양한 장점을 내포하고 있는 이책은 전공과 종사하는 분야를 떠나
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리더십과 교회성, (서울성경학교출판부, 1990)
C. Peter Wagner , 김선도 역, 교회 성장을 위한 지도력, (광림, 1989)
J. D. Smart , 장윤철 역, 교회의 교육적 사명 (서울:대한기독교교육협회, 1991)
Rev. Ken Hewett , 김원택 역, 완벽 제자훈련 시리즈 지도자용,
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사랑 욕구(Love & Belongingness Needs) - 소속, 유행, 사랑의 욕구
(4) 자기존중의 욕구(Esteem Needs) - 존경, 자존심, 자부심, 자존의 욕구
(5) 자아실현의 욕구(Self-Actualization) - 자아실현, 잠재능력
3) 욕구위계론의 한계
2. 주변에
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리더십 상황 요인 3가지는?
1) 답안
2) 답안 설명
5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한
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