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직업 재활 클라이언트에 대한 주요 서비스로 취급한다. 성공적인 직업재활 종결과 관련된 직업 재활 전문가의 활동 중 유일한 것이 바로 직업배치라는 조사결과가 최근 나타나고 있다. 그러나 여타 국가에서는 장애인들이 보호 작업장이나
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장애인을 위한 것들뿐이고, 다른 장애인들을 위한 물품들은 아예 없거나, 소수다.
또한, 정보적으로 장애인들은 소외되어있다. 현대사회는 정보화 사회다. 그만큼 정보화에 뒤떨어지면 삶에서 여러 불이익을 당할 수밖에 없다.
장애인들은
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장애인 직업재활대상자에 대해 서비스 공급능력이 절대 부족하므로 서비스 공급능력의 확대가 필요하다. 즉 중증장애인 자립, 보호작업장 및 시설확충과 특수직종, 직업훈련공과 증설이 이루어져야 한다.
둘째, 중증장애인을 위한 서비스
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사회복지사의 역할
1) 장애인복지 일터에서 보편적으로 하는 일
(1) 직접서비스
- 상담 : 장애인과 가족을 대상으로 개별상담, 집단상담, 가족상담/치료, 케이스 코디네이터 등
- 장애인의 사회성 개발 및 사회적응훈련 : 의사소통, 자기관리,
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장애인과 같은 중증장애인의 고용 형태 중 하나인 보호고용의 운영에서도 그들의 경제적인 독립 및 직업인으로 생활하기에는 많이 미흡한 실정이며 보호작업장의 부정적인 시각과 사회분리를 초래한다는 비판으로 지원고용의 확대 및 실정
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장애인 관리, 지역홍보 및 주민교육, 사업인력 교육 및 훈련 등이다. 특히 지역내 만성정신장애인을 관리하기 위해서 재가 정신장애인의 발견과 등록, 외래진료, 주간보호사업, 재활치료, 사례관리, 방문서비스, 위기관리 등의 프로그램을 실
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사회복지 업무의 특징상 일반 기업같이 기업윤리가 없기 때문에 여러 가치가 중복되어 발생해서 가치를 판단해야 하는 경우가 많아요.
Q) 사회복지사라는 직업을 선택하시고 보람을 느끼실 때는 언제인가요?
A) 사례관리를 하면서 장애인들의
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1. 관심을 갖고 있는 실천분야 ? 장애인 고용정책
2. 장애인 고용정책에 관심을 갖게된 이유와 동기
3. 시사점 및 발전방안
1) 후천적 장애의 예방대책 강구
2) 장애인차별금지제
3) 보호고용의 질적 수준 제고
Ⅲ. 결론
참고문헌
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장애인의 이중차별문제
2. 여성장애인 복지 정책의 내용
1) 장애인복지관
2) 시민단체들의 여성장애인복지 서비스
3) 교육지원 사업
4) 의료지원 사업
3. 여성장애인 복지 정책의 한계
4. 여성장애인 복지 정책에 대한 사회복지사로서
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훈련, 직업기술훈련과 직업적응훈련, 취업장 개발, 현장접근과 지역개발 등의 서비스를 강조한다. 마지막으로, 사례관리자는 삶의 질을 향상하기 위한 주거 서비스, 생활보호 서비스, 사회교육과 사회옹호 서비스 등을 제공한다.
정신장애인
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