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직업능력개발 훈련을 받는 40세 이상 연령층 전체의 15%수준에 불과하여 중고령층의 취업관련 정보획득의 불용이로 인한 문제점이 있다. 또한 직업능력개발사업 에서도 실업자의 재취업관련 사업이 차지하는 비율이 80%에 이르는데 실시인원
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직업교육훈련은 일반대학을 제외하면 전문대학교, 한국폴리텍대학, 대한상공회의소의 인력개발원 등 여러 기관에서 실시하고 있으나 입학생의 학력수준이나 진로 후 직업의 안정성 확도 면에 있어 부족하고 다양성을 확보하고 있지 못하다.
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직업전망서, 1999
최동준 : 진로선택의 길잡이, 중앙교육진흥 연구소, 1998
한국직업능력개발원 : 21세기 직업전망과 직업교육훈련의 방향, 개원1주년 기념 심포지움, 1998 Ⅰ. 21세기 유망직업 - 광고PD(프로듀서)
1. 업무의 내용
2. 되는길
1)
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직업재활체계화사업
1) 직업능력평가센터설치 및 운영
2) 직업훈련적응?취업알선전(前)?취업후적응지도 강화
3) 취업알선 활성화 추진
4) 장애인고용 네트워크 확대구축
3. 직업능력개발사업
1) 권역별?장애유형별 훈련체계 확립과 내실화
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직업교육훈련 성과 분석
ⅴ. 하희자, 모성보호관련법, 우리가 찾아야 할 권리
ⅵ. 한국직업 능력 개발원(1998), 여성 직업훈련 현황과 취업 유망직종의 개발 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성실업의 특징
Ⅲ. 여성실업의 현황
Ⅳ. 여성실업대책(여성
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효과를 물가가 감소시키는 문제를 신중하게 대처해야 되는데 물가를 너무 의식해서 성장을 낮추면 고용증가라는 의미가 줄어들기 때문에 물가를 안정시키면서 성장을 해야 하는 과제를 안고 있다.
우리나라는 매년 40만명 내외의 신규 노동
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직업능력개발훈련 활성화 방안 연구, 재활연구 제21호, 삼육재활센터, 2001
김재익, 지체장애인의 직업의식에 관한 연구, 대구대학교, 1997
장인협, 장애자 복지의 직업재활, 장애자의 직업재활세미나보고서, 서울: 유네스코한국위원회
나운환,
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프로그램 현황
(3) 다른 나라의 제도
3. 문제점 및 활성화방안
(1) 인식개선
(2) 법, 제도 개선
(3)고령자 적합 직종의 개발 및 직업훈련
(4) 노인취업 확대를 위한 노인취업관련 프로그램
4. 성공적인 취업사례
Ⅲ. 결론
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효과성 평가시스템 구축
④ 적극적인 고용조정지원을 이끌어낼 수 있는 지원방안 마련
<직업능력개발사업>
* 발전방안
① 훈련공급능력 극대화, 교육훈련기관간 프로그램의 특성화방안, 훈련내용의 내실화 방안 검토
② 공공과 민간의
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능력개발에 대한 경쟁적 환경과 관심이 선진국을 중심으로 전세계적으로 퍼져 있다. 이제는 인적자원개발의 필요성이 국가의 국가경쟁력 차원에서 조명되어야 하며, 이를 이룩하기 위해서는 교육훈련에 대한 지속적인 관심과 투자가 증대되
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