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하는 것이라 생각한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 능률성과 형평성의 개념
2. 정책대안의 선택을 위한 평가기준들과 그것의 조화
(1) 정책대안의 평가기준들
(2) 정책대안의 선택을 위한 평가기준들의 적절한 조화
Ⅲ. 結
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능률성
(1) 능률성
(2) 효과성
(3) 효율성(생산성)
(4) 능률성과 효율성과 효과성의 비교
<능률성과 효과성, 효율성의 비교>
3. 민주성
4. 사회적 형평성
(1) 사회적 형평성의 대두배경
(2) 규범적 가치로서
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능률성
(1) 능률성
(2) 효과성
(3) 효율성(생산성)
(4) 능률성과 효율성과 효과성의 비교
3. 민주성
(1) 개념
(2) 대두배경
(3) 민주성의 분류
4. 사회적 형평성
(1) 사회적 형평성의 대두배경
(2) 사
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사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 사회적 형평성
II. 능률성
III. 민주성
IV. 효과성
* 참고문헌
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능률성과 형평성에 관한 연구" 기영석,
김영섭, 박재원 pp 165 -192, (1994. 05)
김병완, "지방자치시대의 환경문제와 환경정책" 조선대학교 사회과학연구소 제18집 pp 41 - 63
김종찬, "환경오염시설 설치에 따른 지역이기주의 극복방안에 관한 연구"
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성과 일치하는가?
Ⅵ. 결론
지방의회의 행정사무감사는 기관분립주의의 정신에 따라 집행기관이 지난 일년 동안에 추진해 온 행정업무를 의결기관인 지방의회가 확인하고 평가함으로써 문제점을 개선하고 행정의 능률성과 효과성 등을 제고
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성과에 관한 연구, 서울대행정논총. 1990
조성한 외, 일본의 행정조직, 한국행정연구원, 1996
최병선 김영평, 행정개혁의 신화와 논리, 나남출판, 1993
오재일, “일본의 행정개혁”, 한국행정연구, 제3권 제1호(서울:한국행정연구원),
1994
Dabid Osb
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성과 형성 그리고 능률적인 경제적 분배를 초래한다는 예상 하에 시행되었지만, 지금의 도농복합도시는 이러한 의도와는 달리 수도권편중현상과 비능률적인 도시경제성장을 초래한 것이 사실이다.
이처럼 우리나라는 지금까지 수도권 집중
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능률성 정밀진단 (Effciency Scrutiny)과 미국의 정부재창조운동(NPR의 REGO I-Ⅱ),행정서비스의 질적 고도화를 꾀한 영국의 시민헌장제 (Citiens Charter)와 캐나다의 정보화추진체계의 통합 등의 사례를 집중적으로 연구하여 한국형 모델을 개발하였다
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성과 능률성을 제고하기 위해 경영행정시간제를 1996년 6월부터 시행하였다. 경영행정시간제는 대민부서를 제외한 나머지 부서로 하여금 근무집중도가 가장 높은 오전 10:00～11:30(토요일 제외) 사이에 회의소집, 업무지시, 전화, 개인용무 등을
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능률성과 효과성을 높이겠습니다. 대학운영에 관한 행정사무 절차에 개선점이 있다면 필요한 부분부터 수정하고 책임과 권한을 명확히 하겠습니다. 또한, 임직원, 학생 및 유관기관 간 의사소통이 원활하다는 만족을 줄 수 있도록 환류 절차
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능률협회컨설팅에서 고객 경험 혁신을 위한 실질적인 가치를 창출하는 핵심 인재가 되겠습니다. 1. 지원 동기와 입사 후 포부를 작성해 주세요.
2. 지원한 직무의 핵심 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위한 자신만의
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성과 형평성 확대에 앞장설 것입니다. 취약계층과 소외 지역을 위한 맞춤형 보건 정책과 프로그램 개발에 참여하며, 모든 국민이 공평하게 보건의료 혜택을 누릴 수 있도록 정책적 노력을 경주하겠습니다. 또한 보건 정보의 투명성과 개인정
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결과를 도출하겠습니다.
윤리적 가치와 사회적 책임을 바탕으로 연구와 실천에 임하겠습니다. 공공 행정의 투명성과 책임성을 강화하고, 사회적 형평성 확보를 위해 노력하며, 국민의 신뢰를 받는 공공 서비스를 구현하는 데 기여할 것입니
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실행 전문가로 성장할 수 있는 기반을 다졌다고 자신합니다. 고객의 성장을 교육으로 연결짓는 일에 진정성을 가지고, 실질적 변화를 만들어내는 HRD 전문가가 되겠습니다. 2025 한국능률협회컨설팅 HRD(인재개발,교육) 자기소개서 지원서
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