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다각화 및 네트워크 전략
http://book.daum.net/detail/preview/list.do?bookid=DGT4808942002924&barcode=480
8942002924&tab=01&page=46
→마케팅전략
http://blog.naver.com/goodsm?Redirect=Log&logNo=100017430435
→다각화 전략 실행 시 유의점
http://www.lgeri.com/uploadFiles/ko/pdf/man/경영_다각
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경영 일반, 기획, 재무, 회계, 법무, 정부 관계 등)
2) 인사관리
3) 기술 개발
4) 배송 물류 - SCM의 도입
5)마케팅&영업
6)서비스
(2) 중요도와 경쟁우위
(3) VRIO 분석
1) R&D능력
2) 배송물류시스템
3) 영업
4) 전략적 제휴능력
3. 사업 다각화
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다각화의 성공을 방해할 수 있다. 직원들이 새로운 방향성에 대해 의구심을 가지거나 적극적으로 참여하지 않을 경우, 전략 실행이 어려워지게 된다. 이러한 원인들을 면밀히 고려하고 전략적 접근을 통해 극복하는 것이 다각화 경영의 성공
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전 사장의 강력한 통치 부정 ⇒ 분권화 시행
사업부내의 자율경영 추진 ⇒ 신제품 개발 촉진 01. 기업소개
02. 다각화 경영의 관리에서 PPM
03. 다각화 경영관리 과정
04. 다각화 경영에서 성공요인
05. 핵심역량과 다각화 경영의 관계
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경영대학원 ㆍ 정해온
21세기 한국종합상사의 경영전략에 관한 연구
한국상품학회 ㆍ 이정구
한국경제개발정책과 종합무역상사의 발전
동의대학교산업경영연구소 ㆍ 김시종
한국종합무역상사의 다각화전략에 관한 실증적 연구
고려대
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다각화, 경영자의 도덕적 해이, 감사인의 책임과 금융시스템 감시기능 소홀, 정부 정책의 미비 등이다. 기업은 경제적 이윤 창출, 법률준수, 윤리적 책임, 자선적 책임 등의 책임을 지고 있다. 사회적으로 책임을 다하는 기업이란 이윤을 내기
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경영에서도 인건비가 방송사의 전체 비용에서 차지하는 비중을 볼 때 조직의 슬림화를 통해 이의 사승을 저하시킬 필요가 있다. 장기적으로 안정적인 이익과 현금흐름을 유지하기 위한 경영전략을 수립해야 한다.
마지막으로 사업의 다각화
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경영 체제를 확립한다는 목표를 지향하고 있으며, 기업의 지배구조와 경영방식에 대한 새로운 문제 인식과 시각을 내포하고 있다.
재벌 체제는 가족경영과 다각화된 독점의 재벌기업으로 형성된 이중적 독재체제이다. 재벌 내부적으로는 왕
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선진 종합금융기관으로 변천하기 위한 새마을금고의 발전방안
제1절 수익사업의 다각화
제2절 경쟁력 확보
제3절 경영혁신 추진
제5장 결론
제1절 연구의 요약 및 제언
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
참고문헌
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다각화 등 생존을 위해 필사적으로 다양한 경영전략을 추진하였다.
그러나 좁은 업무영역 내에서 과거 상대적으로 높은 예대마진에 의거해 높은 수익성을 올려왔던 중소형 지역금융기관들은 경쟁이 심화되면서 영업환경이 악화되었다. 지
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경영일반)
한세실업 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“힘들어도 즐기자.”
2.성격의 장단점
“승부욕 OR 성취감”
3.특기 분야 및 과목
“회계학을 공부하다.”
4.지원동기 및 포부
“한세실업에 제 모든 것을 쏟아 붓겠습
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경영지원 업무를 수행하는 과정에서 회사에서 거시적으로 발생하는 이슈를 다각화된 관점을 가지고 분석하고 직원들을 위해 일조하며 회사를 성장시켜보고 싶습니다. ① 성장과정
② 성격의 강점 및 약점
③ 지원동기 및 포부
④
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다각화를 통해 전문화 되고 차별화된 종합에너지 판매회사로 변화를 하고 있습니다. 이러한 흐름속에서 국내 뿐만 아니라 세계의 기업이 되기 위하여 경영지원 파트에서 창의적인 기획력을 키우고 중부도시가스의 발전을 위하여 노력하고
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경영/기획 직무에 입사하기 위해 전문적인 지식과 역량을 갖추고 있습니다. 경영학과에서의 전공 과정을 통해 기업의 전략과 경영에 대한 이해를 바탕으로 분석과 기획 업무에 대한 전문 지식을 보유하고 있습니다. 다양한 프로젝트와 인턴
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경영/기획 분야의 최신 동향과 전문 지식을 습득하기 위해 꾸준한 학습과 자기계발에 힘쓰겠습니다. 산업 동향을 파악하고 선진적인 도구와 방법론을 습득하여 문제 해결 능력을 강화하고 업무 효율성을 높일 것입니다.
협업과 리더십: 팀원
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