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다국적기업의 윤리적 문제
1)뇌물
2)탈세
3)불건전상품의 판매
4)불건전한 노무관리
5)공해산업의 수출, 이전
6)불공정거래의 강요
4.다국적기업의 윤리기준
1)네 가지 행동대안
2)문화적 상대주의
3)보편주의
5.다국적기업의 윤리관리
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다국적기업의 개념(이해) ․ 1
1. 다국적기업의 특징과 유형 ․ 1
2. ” 의 국제인사 전략과 노사관계 ․ 3
3. ” 의 조직관리 ․ 4
Ⅱ. 문화다양성의 개념(이해) ․ 4
1. 문화와 문화적상대주의 ․ 4
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다국적기업의 윤리문제
1) 국제적 환경의 변화와 윤리문제.
2) 다국적 기업의 윤리문제 분류체계와 판정기준
2. 기업윤리이론을 설명하고 비교할 것.
첫째가 의무론(Deontology)이다.
둘째로, 공리론(Utilitarianism)이다
셋째로 상대주의론(Relati
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다국적기업을 위한 규범의 정립에서 가장 중요한 것은 범위를 정하는 것, 즉 앞서
논의한 윤리적 제국주의냐, \'윤리적 상대주의\' 관점이냐, 초국적적 관점이냐의 문제
로 다시 귀결되어 어디까지를 포함할 것인가를 결정하는 것이 된다. 윤
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상대주의적 시각은 경제와도 연관되어 있다. 이것도 문화인류학이 현대사회에 필요한 이유를 뒷받침한다. 세계화·정보화의 물결로 인해 전세계가 시간적으로 점점 좁아졌다. 이러한 상황은 많은 다국적기업을 양산했고 이는 곧 타문화에 대
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다국적 기업2
1. 국제화의 정의와 기업 국제화의 당위성2
2. 다국적기업의 정의2
3. 다국적기업의 전략4
Ⅲ. 국제마케팅의 일반적 이론5
1. 국제마케팅의 의의5
2. 국제마케팅의 기본이론 및 주요 개념6
3. 국제마케팅 프로그램의 수립 절차8
Ⅳ. 다
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다국적 기업론 (김권수 지음, 경남대학교 출판부. 2001)
KDI 경제 정보 센터 http://epic.kdi.re.kr
국제경영 (조석홍 지음, 두남)
국제 비즈니스(허재관 지음, 새로운 제안)
다국적기업의 정체(신황호 지음, 인하대학교 출판부)
다음 백과사전 (http:/
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있다. 이런 행위들은 기업에게도 이제 인권이 중요하다는 사실을 명백하게 보여준다. Lucy Kronforst, 앞의 논문, 333면.
위의 사례에서 보았듯이 다국적기업은 군대 뿐 아니라 민간인에 대한 인권침해에 대해서도 간접적으로 가담할 수 있다. 이는
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다국적기업들의 베트남 선점의 기회를 잃지 않기 위한 과다경쟁으로 번지게 되었다. 이에 대해서 효율적으로 대처해야할 베트남 정부 역시 다국적기업의 진출을 제대로 통제하지 못하였고, 한정된 시장에 많은 기업들이 진출하도록 하는 현
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다국적기업들의 중국진출 확대 및 장기적으로 중국기업의 경쟁력 강화로 중국시장의 경쟁은 날이 갈수록 격화될 것이며 이는 향후 중국의 WTO 가입 등에 따라 새로이 개방이 확대되고 발전할 첨단분야에서 한국 기업의 입지가 더욱 축소될 우
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다국적기업과 같이 전 세계로 뻗어 나가고 있습니다. 거기에 발 맞추어 나가기 위해서 초년생, 10년 뒤, 20년 뒤에도 꾸준히 정보력을 얻고 뒤처지는 인재가 되지 않게 자격증 취득 및 외국어공부와 같은 자기능력개발을 소홀히 하지 않는 ‘발
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다국적기업 카스로 다시 태어나게 만들고자 지원을 결심하게 되었습니다. 물론 자격증과 함께 학교에서 배운 지식이 이론 위주의 수업이었다면 귀사에서 하는 일들은 철저하게 실무 위주의 일이기에 입사 후 전문적인 기술인이 되기 위해 많
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다국적기업인 GE, GM, IBM, MS,HP, 코커콜라 및 삼성전자 등은 연구개발…
◎ 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주십시오.
솔직히 말씀드려 삼성중공업에 지원하여 채용이 된다는 것은 최고의 직장을 얻게…
잘 작성한 사례 3
성
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다국적기업
예문12) 경영
예문13) 언론사 분야
예문14) 유통업계
예문15) 중국관련 기업
예문16) 자동차 업체
예문17) 책임감이 강한성격
예문18) 농촌출신
예문19) 전자회사
예문20) 무역분야
예문21) 간호원
예문22) 카피라이터
예문23) 반
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지속적인 영어 공부와, 국제적 감각 함양을 통해, 시대의 흐름에 도태되지 않고, 항상 변화를 주도하여, 한국뿐 아니라 국제무대에서도 선봉에 서겠습니다. 10년 후에는 다국적기업으로 성장하고 있는 현대건설의 국내에서의 실무경험과 저의
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