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기업결합목적이 이윤추이든 또는 합리적인 효율성 제고이든 그 목적을 가장 용이하게 잘 달성할 수 있는 방법이다. 특정 상품 을 생산하는 각국의 산업자본들이 합병하여 국제적 대기업을 설립하는 경우가 많다. (미국의 반트러스트법, 우리
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  • 등록일 2005.11.21
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자본의 미국 내 유입이 가속되었고 수출자유규제, 반덤핑관세 등 각종 보호주의 정책이 일본 기업의 미국 내 이주를 가속시켰다. 3) 신흥공업국의 다국적 기업화 80년대에 들어서면 아시아 신흥공업국-특히 한국과 대만이 종전의 순순한 현지
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  • 등록일 2009.03.14
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유지하고 있는가? 2.다국적기업이란? 3.미국 다국적기업의 성장배경 4.미국의 헤게모니와 다국적기업의 필요성 5.다국적기업의 해외직접투자 6.다국적기업과 자본주의 구조의 변화 7.다국적기업과 투자형태의 변화 8.결 론
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  • 등록일 2004.07.04
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다국적기업의 시장 진입시 우위를 차지할 수 있을뿐 아니라 현지국 및 현지 기업등에 효율적으로 대응할 수 있다는 것을 알 수 있었다. 전반적으로 분석해 볼 때 다국적 기업은 첫째, 자본 밑 기술적 우위를 선점하고 있다. 둘째, 빠른 진입보
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  • 등록일 2005.06.25
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다국적기업의 시장 진입시 우위를 차지할 수 있을뿐 아니라 현지국 및 현지 기업등에 효율적으로 대응할 수 있다는 것을 알 수 있었다. 전반적으로 분석해 볼 때 다국적 기업은 첫째, 자본 밑 기술적 우위를 선점하고 있다. 둘째, 빠른 진입보
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  • 등록일 2009.03.15
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논문 15건

기업의 국제화와 다국적기업에 대하여 살펴보았고, Ⅲ장의 국제마케팅의 일반적 이론에서는 국제마케팅의 의의, 기본이론과 주요개념, 국제마케팅 프로그램의 수립절차에 대한 이론적 내용을 살펴보았다. Ⅳ장의 다국적기업의 국제 마케팅
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  • 발행일 2007.11.16
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다국적 기업론 (김권수 지음, 경남대학교 출판부. 2001) KDI 경제 정보 센터 http://epic.kdi.re.kr 국제경영 (조석홍 지음, 두남) 국제 비즈니스(허재관 지음, 새로운 제안) 다국적기업의 정체(신황호 지음, 인하대학교 출판부) 다음 백과사전 (http:/
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  • 발행일 2007.10.30
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다국적기업들의 중국진출 확대 및 장기적으로 중국기업의 경쟁력 강화로 중국시장의 경쟁은 날이 갈수록 격화될 것이며 이는 향후 중국의 WTO 가입 등에 따라 새로이 개방이 확대되고 발전할 첨단분야에서 한국 기업의 입지가 더욱 축소될 우
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  • 발행일 2007.11.19
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자본재와 내구소비재 양 부문에서의 동시적인 기술축적을 통해서만 궁극적으로 국산품의 질의 향상과 나아가 수출확대 및 수입대체를 동시적으로 가능하게 할 수 있다. 이를 위해서는, 우선 대기업 중심의 비교우위산업에 대해서는 생산단
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  • 발행일 2009.12.17
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  • 저자
다국적기업의 대중투자전략 변화와 전망”, \'kief한중경제포럼‘. 대외경 제정책연구원. 이경숙(2007), \"한중 가전 교역구조 분석과 향후 발전 방안’\",‘KIET 산업경제’ 이염결(2007), “한중 교역 활성화 방안에 관한연구”, 목포대학교 석사
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  • 발행일 2011.11.25
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취업자료 6건

팽창하고 있는 가운데 시장 우위를 선점하기 위한 경쟁이 치열합니다. 웨어러블 기기內 헬스케어 기능의 미래 모습을 제시하고, 가장 중요하다고 판단되는 고객층을 선정하여, 이를 홍보하기 위한 효과적인 마케팅 전략을 함께 기술하시기
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  • 등록일 2015.03.12
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  • 직종구분 일반사무직
자본의 국경간 이동이 자유로워질 것입니다. FTA, 다국적 기업의 현지화 전략, 자본이동에 대한 정부의 규제 완화, 자원 확보 등으로 글로벌 시장의 큰 그림이 바뀌고 있는 것입니다. 아직 졸업을 하지 않고 사회에 발을 담그지 않은 제가 10년
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  • 등록일 2012.05.11
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
, 국제 사회에서 경쟁력이 없으면 도태된다는 것과, 또한 다국적 기업 등등의 대자본들이 소자본을 취득하는 모습 속에서 소자본으로 시작한 경쟁력 없는 사업들은 시장에서 살아남기 힘들다는 것을 알았습니다. 이 과정을 통해서 삼성의 위
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  • 등록일 2011.12.01
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  • 직종구분 일반사무직
기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재
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  • 등록일 2010.06.18
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  • 직종구분 기타
기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재
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  • 등록일 2010.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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