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것이 중요한 것이 아니라 올바로 사는 것이 중요한 문제다” 1. 소크라테스의 생애(B.C. 469~399)
2. 소크라테스가 미친 정치적 영향
3. 소크라테스가 미친 사회적 영향
4. 소크라테스가 미친 문화적 영향
5. 다른 리더들과의 차별 점
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과정
4. 세력 및 영향력의 과정 모형
Ⅵ. 조직과 리더십
1. 상황적 변수로서의 조직
2. 행정과 리더십
3. 경영과 리더십
4. 행정과 경영의 유사점과 차이점
Ⅶ. 리더십의 방향
1. 전문성을 지닌 리더
2. 열정을 지닌 리더
3. 흔들리
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과 어떤 측면에서 차이가 있는지에 대해서 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 리더십의 개념
2. 내적 리더십과 외적 리더십의 정의
1) 내적 리더십
2) 외적 리더십
3. 내적 리더십과 외적 리더십의 차이점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고
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과거로부터의 교훈을 이해 할 수 있도록 돕는다. 그 결과 그들로 하여금 현실을 제대로 인식하게 하며, 어떤 결정으로 인해 수반 될 수 있는 미래의 결과에 대한 예측을 가능케 한다.
8) 청지기 의식
섬기는 리더들은 자신이 다른 사람들을 섬
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4) 지적 자극
3. 리더십 종합모형
Ⅲ. 변혁적 리더십의 기타 연구
1. 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십
1) 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십의 차이점
2. Tichy와 Devanna의 변혁적 리더십 모형
3. 변혁적 리더십의 평가
* 참고문헌
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