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외국인노동자 등도 포용할 수 있는 정책 필요
다문화 하면 많은 한국인이 결혼이민여성이나 외국인 가정을 떠올린다. 이는 현재 국내에서 시행되고 있는 다문화 정책의 대상이 대부분 국제결혼을 통해 형성된 다문화가족에 국한되어 있기 때
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결혼이주여성은 남편과의 서로 다른 언어로 의사소통이 어렵고 타국에서의 외로움을 달래고자 시작되는 인터넷 채팅이 꾸준한 접촉을 통해 가출과 동거로 이어져 이는 다문화가족 해체의 주된 원인으로 작용하고 있다.
3) 지병을 숨기고 결
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결혼이주 여성 대상 서비스는 건강가정기본법과 다문화가족지원법
을 토대로 이루어지고 있다. 2004년 제정된 건강가정기본법 제24조는 다문
화가족지원센터의 기본 근거가 되었으며, 2008년 제정된 다문화가족지원
법에서 이를 구체적으로 명
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결혼이 증가함에 따라 국내 다문화가정 역시 크게 늘어나고 있다. 그런데 국제결혼의 증가 배경을 살펴보면 국제결혼 증가가 그리 반갑지만은 않다. 한국여성과 결혼하지 못하는 우리사회의 주변화 된 남성들이 외국인 여성과 국제결혼을 선
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다문화가족 지원 기관 종사자 다수는 국내 다문화가족 정책과 관련하여 고용허가제를 비롯하여 외국인근로자 지원 확대, 우리사회 다문화 수용성 교육 확대, 결혼이민자의 한국어 교육지원 확대, 다문화가족의 생활지원 확대 등을 긍정적으
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