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연스러운 참여를 유도하는 데 필수적인 요소이다.
또한 노사간의 신뢰는 ‘좋은 일자리’의 구성 요소들을 끌어당길 뿐 아니라 노사가 함께 어려운 시기를 극복할 수 있도록 돕는 요소다. 노사간에 높은 신뢰가 형성되어 있을 때 노동자들은
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책임중심점의 관리
◈ 전사적 품질관리(TQM)
▷ TQM 이란?
▷ TQM 이 나온 배경
▷ TQM 의 특성
▷ TQM 의 원칙
▷ TQM 의 발전단계
▷ TQM 기본원리
▷ TQM 추진을 위한 다섯가지 요소
▷ TQM 조직의 특성
▷ TQM 의 성공요건
▷ TQM 의 성과
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맞춘다. Ⅰ. 심리학의 역사적 흐름
1) 시초
2) 구조주의
3) 기능주의
4) 행동주의
5) 형태주의
6) 정신분석
Ⅱ. 인간을 보는 다섯가지 시각
1)신경생리적 접근
2)행동주의적 접근
3)인지적 접근
4)정신분석적 접근
5)인본적 접근
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발전 방안, 황병서,
동양대학교 교육대학원, 2003 Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 본 론 1
1. 교육제도의 개념 1
2. 교육행정 원리의 개념 2
3. 교육행정의 다섯가지 원리 4
4. 교육행정의 자주성에 관한 논의 6
Ⅲ. 결 론 7
■ 참고문헌 ■
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조건들 속에서, 그리고 계급, 인종, 성, 다른 집단적 관계들의 다중적 관점들 속에서 설정되어야 함. 상이한 담론의 중요성, 주변화된 사람집단(타자)의 중요성, 사회적 조건에 관계없이 사실인 보편성의 존재, 그리고 지배, 억압, 부조화, 모순
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