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산업재해보상보험제도
산업재해보상보험제도의 의의 및 필요성
1.산업재해보상제도의 의의
현대 산업사회에서 대규모의 생산조직, 설비 및 그 작업과정에서 산업재해와 직업병의 발생은 필연적이라 할 수 있다.
산업재해로 인하여 부
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1963년 산업재해보상보험법이 제정
1964년 1월 실시
1964년 50인 이상인 광업과 제조업 적용
1992년 일부 업종을 제외하고 원칙적으로 5인 이상 사업장으로 확대
1995년 산재보험의 관리운영 주체 변경
노동부에서 근로복지공단으로 이관
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재해, 직업병급여 4.9%순으로 나타났으며, 가족 현금급여가 가장 낮은 0.1%임
유형
강제적 고용보험제도, 임의적 고용보험제도, 실업부조제도, 이원적 고용보험제도중 우리나라는 강제적 고용보험제도
이슈, 동향
앞으로 정보화 사회, 지식 기
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다음과 같다.
①산업재해보상보험의 경우에 보험재정의 일부를 국가가 지원하는 국가책임으로 전환하는 배려가 요구된다.
②노동자와 사업주가 보험운영에 참여해야 한다.
③산업재해보상보험 정책이 예방중심으로 나아가야 한다. 우리나
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근로자의 의견을 들은 후 공단에 신고하는 경우’에는 노동부장관이 정하여 고시하는 금액을 산업재해보상의 징수 및 보상 기준으로 삼는다. 1. 보험급여 수급권보호
2. 보험급여와 평균임금
3. 보험급여와 평균임금산정특례
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재보험의 발전과 현황
1) 한국 산재보험의 발전과정
연도
내용
1963.11. 5
산업재해보상보험법 제정(법률 제 1438호)
1964. 7. 1
상시 500인 이상의 광업, 제조업에 시행
1970.12.31
제 1차 개정(법률 제 2271호)
-유족의 범위 규정
-요양 급여와 휴업급여지
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재해로 인정하여 산업재해보상보험법에 의한 유족급여와 장의비를 지급합니다.
택시운전은 주간반과 야간반을 교대로 해야 하는 근무여건상 신체리듬이 깨지기 쉽고 또한 사납금을 채우기 위해 과속, 끼어들기 등 무리한 운전을 해야하고 12
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저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [산업재해보상보험제도] 산재보험 급여의 종류와 내용
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
5. 유족급여
6. 상병보상연금
7. 장의비
* 참고문헌
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보험급여에 관한 결정이 있음을 안 날부터 90일 이내에 하여야 하며, 근로복지공단은 심사청구서를 송부받은 날부터 50일 이내에 심사청구에 대한 결정을 하여야 한다. 산업재해보상보험의 정의
산업재해보상보험의 특성
산업재해보
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재해보상보험제도
1. 일본의 산업재해보상보험제도
1) 재정배경
일본은 노동자재해보상보험이 있다. 이는 1911년 제정된 공장 법에서 규정된 재해부조제도를 시초로 제정되었고, 1931년에 이를 발전시켜 노동자재해부조법과 노동자재해부조책
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