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재해에 대한 보상책임을 갖도록 함으로써 사용자의 무과실책임제도를 확립하여 직접 보상방식을 채택하고 있다.
셋째, 정률보상제 방식을 채택하고 있다.
넷째, 보험료를 사업주에게 전액 책임지우는 특성을 갖는다.
6. 국민기초생활보장의
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연히 산업재해보상보험의 보험가입자가 됨 (당연가입자)
- 보험가입자 대상이 아닌 사업이라 하더라도 근로복지공단의 승인을 얻어 보험에 가입할 수 있음(임의가입자)
3. 보험의 의제가입
- 사업주가 보험의 당연가입자이었던 사업장이 사업
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산재보험제도의 정의
산업재해보상보험제도는 산업재해보상보험법에 의거하여 근로자의 업무상의 재해를 신속 ·공정하게 보상하기 위하여, 사업주의 강제가입방식으로 운영되는 사회보험
산재보험제도의 역사
1963년에 제정되어 근로기
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1.산재보험은 어떤 문제를 해결하고자 하는가?
산재보험이란 산업재해(업무상 재해, 부상, 질병, 사망)를 당한
근로자에게 신속한 보상을 하고, 사업주에게는 근로자의 재해
에 따른 일시적인 경제적 부담을 덜어 주기 위해 국가에서 관
장
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행되고 있는 대표적인 사회보험에는 ① 국민연금보험, ② 국민건강보험ㆍ노인장기요양보험, ③ 산업재해보상보험, ④ 고용보험의 4대 보험제도의 개념, 운영주체, 재정부담 등에 관하여 알아보았다. 이를 최종 종합정리하여 논하면 다음과
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산재보험법에 의한 보호를 받는다. 보험사업은 고용노동부장관이 관장하지만, 구체적인 보험사업은 고용노동부장관의 위탁을 받은 근로복지공단이 행한다.
③ 보험사고
업무상의 재해란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또
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준의 40% 내지 80%의 범위에서 전해지는 것이 보통이다
라. 재원의 조달
사회보험은 제도를 운영하는 데 드는 비용을 조달하는 데 있어서 여러 가지 방식을 채택하고 있다. 우리나라의 경우 산업재해보상보험에 있어서는 비용의 전액을 사용자
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리운영비의 국고지원은 총수입의 1%에도 미치고 있으며, 전액 사업주가 부담하고 있는 실정이다.
5. 관리운영체계
1) 총괄부처
노동부 노동보험국(보험관리과, 보험징수과, 재해보상과)이 담당한다.
2) 집행
⑴ 지방노동청 또는 지방노동 사무
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보험공단의 보험자로서 역량 강화를 우선적으로 도모하고, 보험자 위상 확립을 위한 법적제도적 개선이 필요하다.
ⅱ. 산업재해보상보험제도
1. 문제점
1) 산재 사전승인 절차
실제 노동현장에서는 사업주의 회유와 협박으로 수많은 노동자
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보험가입이 법률에 의하여 강제적이고 보험료 징수도 강제성을 갖고 있다. 또한 소득재분배 효과를 위하여 보험료의 부담은 소득능력에 따라 차등이 있으나 보험급여는 균등하다.
산업재해보상보험은 근로자가 업무상의 사고 또는 질병에
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