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단결활동권
독일에서의 공공부문에는 연방정부주정부지방정부의 정부기관 뿐만이 아니라 공기업, 공법상의 영조물 및 재단등도 포괄된다. 이러한 공공부문에 종사하는 공공부문 근로자에는 공무원 이외에도 비공무원인 근로자들이 있어 이
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단결활동권 존중으로 표현 집약될 수 있으며, 회원국은 누구나 ILO에 부설된 '결사의 자유위원회'에 의해 단결활동권 침해여부를 감시받고 시정의 주의를 받게된다.
_ ILO노동기준과 국내기준을 비교할때 적어도 헌법상으로는 크게 문제가 없
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D에 가입한 모든 나라가 최소한 공무원·교사의 단결권과 단체교섭권을 인정하고 있다.
특히 노동법개정 직후에도 ILO와 OECD는 공무원·교원의 단결활동권 보장을 다시 한번 촉구하였다. ILO는 제네바에서 제268차 이사회를 열고 한국이 현재 금
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단결활동권을 심각하게 침해당하여 왔다는 것은 널리 알려져 있는 사실이다. 그 대표적 사례의 하나가 이 사건원고인 언노련이고 그리하여 노동자의 기본권침해의 법으로 작용하는 동 조항의 위헌성여부에 대한 심판제청을 요구하게 된 것
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노동법의 개념과 의의
노동법의 의의
헌법의 노동조항
노동법상 권리․의무의 주체
노동법 관련 판례
남녀 평등 고용 문제- 차별적 대우가 인정된 사례
정리해고 - 정리해고의 정당성이 인정되지 않은 사례
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