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병원이나 보건소중심으로 운영되는 자조집단모임 현황과 특성을 기술하시오.
2) 하나의 자조집단을 선정하여에서 대상자들의 자기효능감을 증진시킬 수 있는 전략에 대해 논하시오.
2. 건강신념모형을 적용하여 작성하시오.
1) 건강신
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단국대학교 석사학위논문 1. 경력개발 프로그램의 개념 및 목적
2. 경력개발 프로그램 설계 시 기본방향에 대한 고찰
1) 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천하는 경력개발
2) 평생교육차원에서 자기개발을 존중하는 경력개발
3) 인
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1. X선 이중조영법
2. 위 내시경검사
3. 전산화단층촬영(CT)
4. 상부위장조영술(UGI)
5. 내시경적 초음파검사
6. 자기공명촬영(MRI)
7. 양전자방출단층촬영(PET)
8. 그 밖의 보조적 검사
Ⅷ. 위암의 예방법
Ⅸ. 위암의 치료
참고문헌
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병원, 사회 복지기관의 언어치료실
4. 실패의 원인
Ⅵ. 말더듬(유창성장애)의 치료 프로그램
1. 프로그램
1) 정의
2) 원리
2. 프로그램 제작자(programer)가 고려할 점
3. 목표 행동
4. 기존 프로그램들의 내용
5. 내용선정 시 고려점
6. 단계의
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대학교 대학원 미간행 박사학위 논문
○ 전병운(1986), 정신지체아동의 언어발달 연구, 미간행 석사학위 청구논문, 단국대학교 대학원, 서울 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정신지체아동의 행동특성
1. 상황판단력의 결핍
2. 자기 중심적인 사고
3. 회피
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병원 (2004) 건강하고 활기찬 노후생활 보장. 나라경제 3월호 특집
-송근원, 김성태 (2002) 사회복지정책론. 나남출판사
-황선옥 (2001) 고령화사회에서 노인사회참여 활성화 방안에 관한연구. 단국대학교논문집
-한국사회과학연구소 (2000) 사회복
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단국대학교 행정대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 관료제란
2. 관료제의 기능
1) 권한과 관할범위의 규정
2) 계서제적구조
3) 문서화 원리
4) 임무수행의 비개인화
3. 관료제의 장점
1) 표준화된 행동통재와 능률성 제고
2) 고용의 안
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자기실현의 욕구
3) 저위욕구와 고위욕구의 구분
4) 자아실현자의 특성
4. 매슬로우 이론의 장점과 단점
1) 장점
2) 단점
5. 매슬로우 이론의 교육적 시사점
Ⅲ. 결론
2. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고 네 가지 강
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단국대학교 정책경영대학원 정책경영대학원, 한국의 노인장기요양보험에 관한 연구 학위논문(석사), 2008
국민건강보험공단 노인장기요양보험 http://www.longtermcare.or.kr
중앙일보 4월 3일자 기사위드뉴스 4월 3일자 기사 [방통대 환경보건학과
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대학교 출판부, 간호진단과 계획
단국대학교 병원(2007), 의약품집 Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호과정
1. 간호사정
1.1 일반적 배경
1.2 건강력
1.3 신체검진
1.4 발달력
1.5 가족력
1.6 정신상태 사정
1.7 의학적 진단명 및
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