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합격자 현황112
그림 6 공공보건의 본질116
그림 7 완속여과법과 급속여과법의 비교117
그림 8 결혼에 필요성에 대한 성별간의사고118
그림 9 디지털- hospital 구성147
그림 10 병원조직의 특성-> 사업목적148
그림 11 직무적성 고사문제 사례16
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합격자 현황112
그림 6 공공보건의 본질116
그림 7 완속여과법과 급속여과법의 비교117
그림 8 결혼에 필요성에 대한 성별간의사고118
그림 9 디지털- hospital 구성147
그림 10 병원조직의 특성-> 사업목적148
그림 11 직무적성 고사문제 사례16
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합격자 현황112
그림 6 공공보건의 본질116
그림 7 완속여과법과 급속여과법의 비교117
그림 8 결혼에 필요성에 대한 성별간의사고118
그림 9 디지털- hospital 구성147
그림 10 병원조직의 특성-> 사업목적148
그림 11 직무적성 고사문제 사례16
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합격자 현황112
그림 6 공공보건의 본질116
그림 7 완속여과법과 급속여과법의 비교117
그림 8 결혼에 필요성에 대한 성별간의사고118
그림 9 디지털- hospital 구성147
그림 10 병원조직의 특성-> 사업목적148
그림 11 직무적성 고사문제 사례16
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합격자 현황112
그림 6 공공보건의 본질116
그림 7 완속여과법과 급속여과법의 비교117
그림 8 결혼에 필요성에 대한 성별간의사고118
그림 9 디지털- hospital 구성147
그림 10 병원조직의 특성-> 사업목적148
그림 11 직무적성 고사문제 사례16
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(6) 초고를 작성하여 쓰라
6. 각 직종별 지원동기 및 예문
(1) 유명 메이커의 지망동기
(2) 유통업계의 지망동기
(3) 금융계의 지망동기
(4) 서비스 업계의 지망동기
(5) 언론사의 지망동기
7. 최종합격자의 자기소개서 예문 20가지
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합격 불합격을 가르는 패턴인식269
가. 정직이 최선의 무기269
나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 270
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 270
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 271
마. 외모가 면접에 영
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단화
취업지원 및 졸업생 관리 강화
c. 성과지향적 연구환경 조성
우수 교수진 확보
교수경쟁력 강화
연구 지원시스템 강화
연구소 생산성 향상
대학원 활성화
d. 서비스지향적 행정혁신 추진
행정구조의 합리화
행정정보화 수준 제고
행정서
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입학시험으로 경쟁이 집중되어 입학시험이 제2의 사법시험화될 경우 인력 낭비 현상이 반복될 우려가 있으나, 사법시험제도와는 달리 법학전문대학원 입학제도에서 학부성적, 사회 경력 등 다양한 요소를 반영하도록 하고, 지적 능력을 측정
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모집과 선발 ……………………………………7
3. 교육 및 훈련 …………………………………15
4. 급여제도 ………………………………16
5. 보상 시스템 …………………… 17
6. Q & A (전화인터뷰) ………………………………19
7. 합격
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