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전문지식 96건

면접의 목적--시험에서 판단할 수 없는 특성 파악 ■ 면접의 종류 면접은 크게 나누어 네 가지 형태, 즉 단독면접, 개인면접, 집단면접, 집단 토론으로 구분할 수 있다. 단독면접 지원자와 면접관이 1대 1로 마주하는 형식을 말한다. 가장 전통
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  • 등록일 2004.04.28
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다. 넷째, 지방자치제의 실시에 따른 내 고장에 대한 관심과 이해이다. 이제 과거와 같은 중앙정부의 상명하달식 업무추진의 시대는 지나갔다. 지방공무원의 신규채용시 내 고장의 발전에 대한 관심과 애착은 면접시험의 핵심요소가 되고 있
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  • 등록일 2002.07.01
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면접기출 답변 조리실무사 면접후기 면접대비 1. 조리실무사 조리실 업무 영역 실제 질문 및 답변 2. 배식 상황 대처 및 문제 해결 능력 질문 및 답변 3. 조리실무사 지원동기·가치관·자질 질문 및 답변 4. 조리실무사 협력 및 직원 간 상호
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  • 등록일 2025.07.09
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면접질문 42 하숙하는 것 같은데 정말로 초임금으로 생활해 갈 수 있습니까?(여성용) ◆ 면접관이 위의 질문을 통해 무엇을 얻고자 하는가? 여자 기숙사가 없거나 주택 임대료의 부담, 단독 생활의 불안 등을 이유로 하숙생인 여성채용을 주저
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  • 등록일 2006.05.21
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면접법은 유아 개인의 심리 상태, 성격 특성, 당일의 컨디션 등에 따라 반응이 달라질 수 있어 신뢰성 확보가 어려운 단점이 있다. 따라서 면접법을 단독으로 사용하기보다는, 관찰법, 놀이 평가, 부모나 교사의 보고서 등과 함께 사용함으로
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  • 등록일 2025.04.21
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논문 2건

단독소유 구분소유 공유합유총유지임차토지임대주택 등 금융 및 세제등 기 획 지원 또는 자문 사업수익성의 검토 마케팅 분석 권리조정안 작성 기획설계실시 사업수지계획작성 자금세무계획 입안 감정평가사 (재산평가) 공인회계사 (회계)
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  • 발행일 2010.08.01
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면접을 시행하는 것은 매우 어려운 일이 아니었을까 생각한다. 또한 자료의 희소성 역시 연구에 굉장한 난점으로 다가왔다. 공무원 인턴제가 시행된 지 얼마 되지도 않았기 때문에 관련 서적은 전혀 없었으며, 연구 논문조차 거의 찾기 어려
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  • 발행일 2008.06.12
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취업자료 60건

면접기출문제 1. 개인단독면접 왜 하필이면 안전한 직장에서 옮기려고 합니까? 어느 부서에서 근무하고 싶습니까? 현재 42.195km를 뛰라고 하면 뛸 수 있나요? 자기소개 간단히 해보세요 1분간 고무줄을 지하철에서 팔아보세요 다른 회사에
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  • 등록일 2009.09.11
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  • 직종구분 전문사무직
단독면접 영어 공용화에 대한 생각을 말해보세요 고등학교에서 제2외국어를 가르치는것에 대해 어떻게 생각하나요? 중국에서 가장 기억에 남는 일은 뭔가요? A. 대한항공 일반직 입사지원서 1. 지원동기 및 입사 후 포부 : 프론티어
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  • 등록일 2009.09.26
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  • 직종구분 전문사무직
면접관에서는 들어가면서부터 나올 때까지의 모든 사소한 부분이 평가대상이 될 수 있다. 개별(단독) 면접 - 논리적이고 조리 있는 화법 한 사람 이상의 면접관이 지원자 한 사람을 면접하는 '개별 면접'은 지원자에 따라 면접시간이 길거나
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  • 등록일 2005.05.02
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  • 직종구분 기타
(Role Playing) (1) 단독(개별)면접 (2) 개인면접 (3) 집단면접 4. 버즈 그룹(Buzz Group) (1) 집단토론식 면접 5. 브레인스토밍(Brainstorming) (1) 조간 신문 읽기 (2) 복장 점검 (3) 출발전 확인할 사항 (4) 면접시 옷차림 (5) 면접시험 중 금기사항
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  • 등록일 2003.11.21
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  • 직종구분 기타
면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 자신의 취미를 소개해보라. 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 해당 직무를 선책한 이유는? 자신의 장점(강점)을 말해보라. 지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
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