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면접의 목적--시험에서 판단할 수 없는 특성 파악
■ 면접의 종류
면접은 크게 나누어 네 가지 형태, 즉 단독면접, 개인면접, 집단면접, 집단 토론으로 구분할 수 있다.
단독면접
지원자와 면접관이 1대 1로 마주하는 형식을 말한다. 가장 전통
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다.
넷째, 지방자치제의 실시에 따른 내 고장에 대한 관심과 이해이다. 이제 과거와 같은 중앙정부의 상명하달식 업무추진의 시대는 지나갔다. 지방공무원의 신규채용시 내 고장의 발전에 대한 관심과 애착은 면접시험의 핵심요소가 되고 있
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면접기출 답변 조리실무사 면접후기 면접대비
1. 조리실무사 조리실 업무 영역 실제 질문 및 답변
2. 배식 상황 대처 및 문제 해결 능력 질문 및 답변
3. 조리실무사 지원동기·가치관·자질 질문 및 답변
4. 조리실무사 협력 및 직원 간 상호
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면접질문 42
하숙하는 것 같은데 정말로 초임금으로 생활해 갈 수 있습니까?(여성용)
◆ 면접관이 위의 질문을 통해 무엇을 얻고자 하는가?
여자 기숙사가 없거나 주택 임대료의 부담, 단독 생활의 불안 등을 이유로 하숙생인 여성채용을 주저
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면접법은 유아 개인의 심리 상태, 성격 특성, 당일의 컨디션 등에 따라 반응이 달라질 수 있어 신뢰성 확보가 어려운 단점이 있다. 따라서 면접법을 단독으로 사용하기보다는, 관찰법, 놀이 평가, 부모나 교사의 보고서 등과 함께 사용함으로
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