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수 있기를 기대합니다.\" 티웨이항공 객실승무원 면접후기 문제 답변
Ⅰ. 티웨이항공 신입 객실승무원 면접 후기 및 가이드 팁
Ⅱ. 2023년 면접기출 22 문제 및 답변
Ⅲ. 2024년 면접기출 19 문제 및 답변
Ⅳ. 이전 기출 30 문제 및 답변
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단 면접
4. 3 집단토론식 면접
4. 4 기업별 특성을 살린 면접방식
5. 면접의 기본자세
5. 1 면접당일 아침
5. 2 대기 시
5. 3 호명
5. 4 입실
5. 5 질의응답
5. 6 퇴장
6. 면접의 질문유형 및 예상되는 질문 문항 20가지
6. 1 일반형
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정하는 바에 따라 ( )이 부과ㆍ 징수한다.
<정답>
제 115조 개인정보/직무상 목적 외/5/3천만원
요양급여비용/누설/제공/1/개설자
제 116조 1천만원
제 117조 요양비 명세서
제 118조 법인/개인/벌금형
제 119조 과태료/거짓/보건복지부장관
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공단이나 심사평가원이 아닌 자는 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원 또는 이와 유사한 명칭을 사용하지 못한다.)
Q61. O (제99조제7항 1호~3호)
Q62. (1) 제108조(보험재정에 대한 정부지원)국가는 매년 예산의 범위에서 해당 연도 보험료 예
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건복지부장관이 부과ㆍ징수한다. ( O , X )
Q30. 정당한 사유 없이 가입자의 보수 혹은 소득을 거짓으로 신고한 자에게는 500만원의 과태료를 부과할 수 있다. ( O , X )
Q31. 대행청구단체의 종사자로서 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 요양급여
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답변을 하는 자세 또한 중요하다. 그러나 일상생활속에서는 자신이 말을 할 때 어떠한 자세인지, 어떠한 모습인지 파악하기 어려우므로 이러한 연습을 위해 거울을 보며 말을 해 보는 연습이 좋다. 이렇게 하다보면 자신이 말을 할 때 어떠한
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단순히 이론에 그치는 것이 아니라, 실천을 통해 진정으로 내재화해야 한다는 것입니다. 근로복지공단에서도 이러한 윤리를 바탕으로, 고객과 동료들에게 신뢰받는 직원으로 성장할 수 있도록 지속적으로 노력할 것입니다. 투명하게 소통하
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답변
15. 감정 조절 및 지원 활동 5문제 및 답변
16. 공문서 및 행정 이해 10문제 및 답변
17. 민원 대응 및 갈등 해결 2문제 및 답변
18. 행동 관리 및 팀 빌딩 3문제 및 답변
19. 안전 교육 및 학습 목표 설정 4문제 및 답면
20. 추가 질문 11문제 및
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등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
4. 교육/실습기관 중 실습 기간이 가장 긴 순서로 기재해 주시기 바랍니다.
5. 인성면접, 실무면접 기출 및 모범답변
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질문을 이렇습니다.
① 어학 연수가서 뭘했나.
② 써클활동하면 가장 좋았던 점과 안타까웠 점.
(제가 운동을 했는데 그 부분에 관심을 좀 가지시더라구요.)
③ 자신의 장점과 단점에 대해 말해보시오.
④ 제가 비전공자라서 그랬는지 IT분야
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