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단일화모델
3. 생활모델
4. 문제해결모델
5. 권한부여모델
V. 통합적 방법 개입과정
1. 과정·목적·과업
2. 체계의 결과목표
3. 사회사업가의 방법목표
4. 목적과 과업
VI. 사례(뉴욕 동부지역의 행동 연구시범
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사례연구에서 연구대상 인원은 5~10명의 집단구성이 가장 많고, 가장 효과적인 것으로 판단3) 장애자녀를 둔 부모를 대상으로 한 미술지도 연구방법 유형별 동향은 질적연구와 양적연구를 혼합한 연구가 가장 많은 비중을 차지한다. 통합 연구
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유형
b.혁신적인 실천유형
c.직원배치 유형
·전문가와 전문가보조자의 역할
·전문사회복지사,일반사회복지사,사례관리자의 역할
·개인별 및 팀의 역할
·여러 분야가 제휴된 단체의 직원이나 단일 분야 단체의 직원
⑥연구조사,평가,성과
a.
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연구는 주로 문헌 자료를 참조하였기 때문에 평가체계 역시도 주로 이론을 바탕으로 제시되어있다. 그러므로 실제 사례에 적용하여 타당성 및 유용성을 입증해야 할 것이다.
이 연구를 통하여 평가체계를 단일화시키지 못하는 이유 중 하나
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사례관리가 이루어져야 하는데도 불구하고, 그렇지 못한 실정이다. 따라서 서비스의 질이 떨어진다고 할 수 있겠다.
예를 들어서 노인복지시설에서 일하는 사회복지사가 노인들의 기저귀를 갈고, 대소변 수발을 드는 등의 비전문적인 서비
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사례 및 정책비교
Ⅸ. 결 론 Ⅰ. 서
1. 연구주제의 선정배경
2. 연구의 범위
3. 논문전개 방향
Ⅱ.외국인 노동자에 대한 이해
1. 외국인 노동자의 유입배경
2.외국인 노동자 현황
Ⅲ. 외국인 노동자 범죄의 정의 특성 유형
1. 불법체
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연구접근법
6) 집단사고에 대한 대책
7) 집단사고의 증상에 대한 사례
8) 결론
(2) 집단극화
1) 집단 속의 개인
2) 모험적 이행(risky shift)
3) 모험이행과 보수이행을 잘 알 수 있는 예
4) 집단극화의 원인
5) 모험이행의 입증 실험(출처 : Wallac
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리더-참여이론
5. 여성 리더십 훈련의 목적 - Vinnicombe과 Colwill
6. 기업 여성지원책 선진국 사례
7. 국내외 여성리더의 사례
8. 리더십의 제약조건
9. 리더십의 병리
10. 우리나라 리더십의 문제점과 해결방안
11. 21세기의 리더십
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단일호, 2005. 01.
정세욱최창호, 「행정학」, 서울: 법문사, 1980.
C. Argyris, Personality & Organization, New york: Harper & Brethers, 1957.
Fred E. Riedler, A Theory of Leadership Effectiveness, McGraw-Hill, 1969; S. Shiftlett and S. Nealey, "The Effects of Changing Leadership Power: A Test of Situa
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특성
2)집권화의 형성 요인
IV. 복잡성, 공식화, 집권화 사이의 관계
1. 공식화과 복잡성의 관계
2. 집권화와 복잡성의 관계
3. 집권화와 공식화의 관계
V. 사례
ㆍ정부 조직도
ㆍSK주식회사 조직도
◉ 결론
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