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4. H. Simon의 「제한적 합리주의(bounded rationality)」 모델에 대하여 설명하시오.
5. 팀 내의 부작용 중 하나인 「편승(loafing) 현상」의 해결방법에 대하여 설명하시오.
6. 「변혁적리더십」을 「거래적 리더십」과 비교하여 설명하시오.
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집단에서의 리더십
1) 리더십의 정의
2) 리더십 이론의 유형
3) 리더십의 3대 기능
4) 리더십의 행동이론
5) 성경적 리더십의 유형
6) 리더십의 성공사례 - 세계적인 최고경영자(CEO)들의 리더십
7) 현대의 리더가 갖추어야 할 점
3. 집단수행
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리더십을 대체할 수 있다?
- 팀 환경이 구성원으로 하여금 능률적으로 일하도록 만든다?
집단의 본질과 역동을 연구해야 하는 이유
- 삶의 중요한 특징
- 개인행동의 단순한 합이 집단행동으로 이어지지 않고, 개인행동의 합은 새로운 집
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행동과 조직분위기를 개선해 나간다. 관리자의 집단중심적인 리더십행동과 참여적 의사결정 통제를 통하여 조직체의 성과를 올리려는 것이다. 조직구성원의 행동은 관리자의 리더십행동과 경영과정에 의하여 많은 영향을 받고 있으므로, 조
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집단에 속하는 부하는 부정적으로 평가할 것으로 예상한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명해 보았다. 카리스마적 리더는 내집단 부하들에 대해 높은 정도의 카리스마적 리더 행동
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리더십. 익산:원광대학교 출판국
권상술, “상사의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직구성원의 태도 및 지각에 미치는 영향”, 서강대학교 박사학위 논문, 1996
김우택, “조직구성원의 역량제고를 위한 임파워먼트 과정에 관한 연구 : 자
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리더십이 사범의 임파먼트, 직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원.
채관석(1997). 코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원.
김소정,「여자 초
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Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21.
Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
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집단치료가 여대생의 신체화 증상, 부정적 정서 및 감정표현불능증에 미치는 효과. 덕성여자대학교 대학원 석사학위논문.
최혜경(2005). 유아의 인성특성과 부모의 양육태도가 유아의 일상스트레스에 미치는 영향. 숙명여자대학교 교육대학원
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집단의 권리나 인권, 사회참여에 대한 인식이나 욕구는 높으나 실제적인 참여수준이나 문제해결에는 낮은 관심을 가지고 있었다. 따라서 장애청소년 리더십훈련과 권리와 인권, 참여에 대한 교육, 자조모임 지원, 학교운영과 특별활동 운영
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리더십, 자기희생으로 성과를 일군 사례를 기술하시오. (1000자 이내)
4. 자신의 삶에서 가장 소중한 것 세 가지를 기술하시오. (1000자 이내)
III. 간호사 자기소개서 - 을지병원(서울) 자소서
1. 자기소개
2. 본원 지원동기
IV. 간호사 자기
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집단 면적으로 활성화고 있다.
4. 면접시험의 순서
1) 회사 도착 응시자는 회사 도착순간부터 자신의 행동을 누가 지켜보고 있을지도 모른다는 생각을 가지고 행동해야 한다. 조금 늦었다고 요란하게 뛰는 등의 행동은 삼가고 침착하게 대기실
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행동과 그 행동의 결과를 경험에 근거하여 기술하시오.
3) 귀하가 기존의 관행을 벗어나 새롭게 도전했던 행동 사례를 제시하고, 그 행동을 통해 어떤 변화를 가져왔는지 경험에 근거하여 기술하시오.
4) 농협에 지원하기 위해 가장 노력한
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활동에서 본인의 역할과 구체적으로 한 행동은 무엇이었는지, 그리고 그렇게 행동하였던 이유는 무엇인지 작성해 주십시오.
3) 그러한 활동이 본인과 타인에게 미친 영향은 무엇인지 작성해 주십시오.
※ KAC 한국공항공사 면접기출문제
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집단의 목표를 달성하기 위해 책임감을 갖고 오랜 기간 많은 노력을 들였던 경험을 떠올려 구체적인 상황, 자신의 역할 및 행동, 결과 등을 기술 하십시오. [100자 이상 1000자 이내]
A) 언제, 어떤 목표를 달성하기 위해, 얼마 동안 노력했습니
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