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요인이나 내적 타당도 등의 제3의 요인에 의한 것인지를 확증할 수 없다. Ⅲ. 결론 본론에서는 단일사례조사 설계에서 사례를 들어 AB유형을 설명하였다. 단일사례조사 설계는 사회복지사가 클라이언트의 문제에 개입한 후 클라이언트가 변화
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  • 등록일 2016.05.30
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사례에 초점을 맞추어 자세한 데이터를 수집하고 이를 분석함으로써 일반적인 원리나 패턴을 발견하는 것에 그 목적이 있다. 본 연구에서는 사례자 A의 시간 관리 방법에 대한 어려움을 사회복지 조사의 유형 중 하나인 단일사례조사설계법
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  • 등록일 2024.01.30
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, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 단일사례조사설계의 유형 I. AB설계 II. ABAB설계 III. ABCD설계(복수요소설계) IV. 복수기초선 설계 * 참고문헌
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  • 등록일 2020.11.20
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조사표 설계 사례연구, 박영실, 한국조사연구학회, 2014 목차 1. 단일설계사례조사의 유형을 구체적으로 설명하시오. 2. 질적 연구보고서 작성시 추가로 고려해야 할 사항을 설명하시오. 3. 연구를 하기 위해 반드시 걸쳐야 할 절차가 있다
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  • 등록일 2024.01.31
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조사설계방법이다. Ⅰ. 서론 -단일사례조사설계란? -탐구하고자 하는 주요 질문 Ⅱ. 본론 1.단일사례조사의 유래와 특성 2.단일사례조사의 과정 3. 단일사례조사의 유형 4.단일사례조사의 결과 분석 5. 단일사례조사의
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  • 등록일 2011.08.05
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논문 461건

유형 .............................................7 2. 사이버범죄 유형별 현황 및 사례 ............................. 12 3. 사이버 범죄에 대한 현행법상 처벌규정 ...................... 16 4. 사이버 범죄의 대응 방법과 개선방안 .......................... 18 Ⅴ. 결
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  • 발행일 2007.12.22
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사례분석 3.1. 성공사례 3.2. 수출마케팅 성공요인 분석 4. 중소기업의 수출촉진을 위한 수출마케팅 활성화 지원방안 4.1. 수출지식의 사회적 공유시스템 구축 4.2. 수출마케팅지원인력 집중 육성 4.3. 해외현지지원거점 확충
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  • 발행일 2005.10.28
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조사』, 2002 박홍민, 이경희, 『기업연금시장 활성화와 보험회사 대응전략』, 보험개발원, 2002.3. 방하남, 『한국기업의 퇴직금제도 연구』, 한국노동연구원, 1998. 6. 방하남 외 5인, 『기업연금제도 도입방안 연구 II』, 한국노동연구원, 2001. 12.
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  • 발행일 2005.06.09
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조사결과 및 분석 54 1. 연구대상자의 일반적 특성 54 2. 음주변화동기, 자기효능감, 자아존중감의 사전사후 결과 55 3. 음주변화동기 58 4. 자기효능감 59 5. 자아존중감 60 6. 사례분석 61 Ⅵ.결론 및 제언 70 참고문헌 73 부록 76
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  • 발행일 2012.01.01
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사례”, 대한지방행정공제회, 도시문제, 2000 행정자치부, 자전거이용 활성화사업 추진계획, 2001 행정자치부, 자전거 이용시설 정비 추진실적 평가, 2002 허정숙, “자전거 이용 활성화 방안에 관한 연구 -영천시를 사례로-”, 영남대학교 산업대
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 1,180건

조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문) 59. 근무태만인 직원과 일하게
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  • 직종구분 기타
(의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문) 59. 근무태
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  • 직종구분 기타
무엇입니까? (의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통
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준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) 5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. 면접후기 면접질문
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  • 등록일 2017.04.19
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  • 직종구분 기타
사례가 있기 때문입니다. 이전 프로젝트에서 책임감을 가지고 주도적으로 작업 환경 개선안을 설계하고, 팀원들과 원활한 소통을 통해 이를 성공적으로 구현한 경험이 있습니다. 또한, 데이터를 기반으로 문제를 분석하고 해결책을 도출한
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  • 등록일 2025.01.25
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