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요양급여의 제한 등을 받을 자가 장기요양급여를 받은 경우
③거짓이나 그 밖의 부정한 방업으로 재가 및 시설 급여비용을 청구하여 이툴 지급받은
경우
④그 밖에 이 업상의 원인 없이 공단으로부터 장기요양급여를 받거나 장기요양급여비
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요양등급 - 7등급(요지원2, 요개호5)
3)급여종류
제가서비스 12종류, 지역밀착형서비스 6종류 시설서비스 3종류(단 의료서비스제외)
4)급여형태
현물급여
5)수행 인력
개호복지사, 홈 헬퍼1~3급 케어플랜을 작성하여 체계적인 요양이 가능하도록
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요양급여의 제한 등을 받을 자가 장기요양급여를 받는 경우
- 거짓이나 부정한 방법으로 재가 및 시설 급여비용을 청구하여 받은 경우
- 이 법상의 원인 없이 공단으로부터 장기요양급여를 받거나 장기요양급여비용을
지급받은 경우
6) 구상
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국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr/
건강보험공단 신우회 http://www.healthinsure.co.kr
보건복지부 http://www.mohw.go.kr
국립보건원 http://www.edu.nih.go.kr
건강연대 http://www.konkang.or.kr Ⅰ. 국민건강보험의 의의
Ⅱ. 국민 건강보험의 목적
Ⅲ. 국민건
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문제점 및 개선방안 연구", 1999 1.국민건강보험법의 입법배경
2. 국민건강보험법의 개념 및 목적
3. 국민건강보험법의 특성
4. 비급여
5. 국민건강보호법의 문제점
6. 국민건강보호법의 개선방안
7. 작성자 생각
8. 기타 참고사항
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국민건강보험공단. http://www.nhic.or.kr
「사회보장론」 이인재 외 2001 나남 출판사 ♠ 서 론
Ⅰ. 건강보험제도의 역사
1. 제도 도입기
2. 제도 발전기
3. 전 국민 의료보장기
4. 건강보험제도로 전환
Ⅱ. 건강보험제도의 현황
1. 자격
2.
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요양보험가입자 및 피부양자는 본인 일부 부담금을 감경할 수 있다.
(7) 장기요양급여 이용절차
<그림 7-1 장기요양급여 이용절차>
(8) 노인 장기요양보험제도의 기대효과(국민건강관리공단)
1) 노인 삶의 질 향상 : 비전문적 요양에서 계획
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국민연금관리공단 이사회에도 가입자의 참여도를 높여 비상임이사 6인중 5인을 가입자대표로 구성하기로 하였다. 또한 국민연금관리공단의 기금운영에 있어서 전문성과 민주성을 확보하도록 하여 공단의 기금이사를 공개채용하도록 하고
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공단의 조사과정에 노동조합이 참여할 수 있다
5. 요양비청구
1) 본인이 부담한 비용은 공단에 청구한다
2) 개호비
3) 의지 및 보조기 등
Ⅵ. 산업재해보상보험법(산재보상법)의 외국사례
1. 독일의 입법례
2. 영국의 입법례
3. 미국의 입
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요양 개시 후 2년이 경과한날이후 질병이 재발하여 요양하게 된 경우 휴업급여 대신지급
- 간병급여 : 요양급여를 받은 자가 수시로 간병이필요하여 실제로 간병을 받은 자 에게 지급하는 급여
4) 운영주체
근로복지공단 1. 국민연금보험
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